一緒に仕事している人が

なかなか頑張ってくれない。。。

仕事が一杯一杯ですって言ってる割には、20時には席にいない。

いや、残業せ～とは無理に言えないけどさ。イマイチ品質悪いのよ。

対策はこれか。

１．理詰めで話をして迫る。（やりたかないけど。）

２．面と向かって、どの辺が厳しいの？もう少し頑張ってみ、と言ってみる。

３．リーダーが頑張っている姿勢を見せて、暗にアピールする。←これは効かないらしい。実証済み。

嫌われても仕事が進めばいいか。あえて悪者になろうじゃないの。