今週の求人広告にはお金をかけました(泣)
明日、もう一つの媒体も発行されます。

今日から掲載されているのは下記の媒体「バイトル」です。
CMもやっているので相乗効果をねらいます。


平塚営業所 ポスティングスタッフ募集の求人
http://www.baitoru.com/kanto/jlist/kanagawa/yokohamashiigai/hiratsukashi/job16517153/?pname=unit1

小田原営業所 ポスティングスタッフ募集の求人
http://www.baitoru.com/kanto/jlist/kanagawa/yokohamashiigai/odawarashi/job16517240/?pname=unit1


小田原営業所 事務スタッフ募集の求人
http://www.baitoru.com/kanto/jlist/kanagawa/yokohamashiigai/odawarashi/job16517481/?pname=unit1
あれからずっとgoogle analyticsのコードを各サイトに貼っています。

あと34サイト・・・

最近は更新していないサイトも多くあるので、コードを埋め込みながら少しコンテンツをいじってます。

更新作業していて1つのサイトがちゃんとリンクされていないのがありました。
検索順位も最近は圏外・・・

リンク切れだからか・・・

本当は定期的に更新作業しながら不具合を修正できればいいのですが・・・

最近思うのですが、サイトが沢山あると管理が大変です。
ランチェスターの法則のように1点に戦力を集めた方がいいのでは・・・と思います。

何とか今日中に残りのサイトも終わらせて明日は制作したいです。

今更新したサイトです~

他のは制作が不十分ですのでお見せできません(泣)

http://www.posting-atsugi.com/
最近サイトの問合せが不調のため、サイトを更新し、google analyticsを設定しました。

メインのサイトは前からしているのですがサブのサイトはしていませんので、コードを埋め込みました。

これで1週間ほど様子を見てみてアクセスが少なければ対策を打たなくてはなりません。

今更新したサイトはこれです。

http://www.asu-pos.com/

あと38サイトあるので少しずつこのGWに設定していきます。
本日納品管理のミスで受注がキャンセルになってしまいました。 システムがしっかりしていない証拠です。 お客様にも大変ご迷惑をおかけしました。不愉快な思いもさせてしまいました。 誰でもできるシステム構築をしていきます。
  • 海老名市の仕事探し
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  • 昨日8円。

    本日1円。

    寝てても1億円。
    道は険しそうです。

    ブログやサイト制作の時間がかかってる割には昨日は8円・・・
    この先不安です。

    コンテンツを重視してまた訪れたくなるサイトを作れば問題ないのですが、それがなかなか。

    この辺で苦しんでいる方が初心者ですとほとんどだと思います。

    ここでみんな辞めてしまうのも理解出来ます。

    効率はわるいにしろ時間をかけてこれだけの収入ではもちろんやらない方がよいのでは?
    と考えるのが普通です。

    私もアドセンスは初めてですが、A8のアフィリエイトを以前やってましたが、全く収入になりませんでした。

    わたしがアドセンスを始めたのは、初心者レベルですがサイトが作成できること。
    その初心者レベルのサイトで現在の会社を運営して営業所を5つまでにできたこと。

    その業務は全てホームページから受注して自動的にリピータになっていく。
    これが成功したので、サイトの魅力が理解しているからです。

    弊社はサイト受注なので営業マンはいません。
    サイトが営業マンなのです。

    サイトはサーバ代を払えば24時間文句を言わずに働いてくれます。
    営業マンを雇えば、最低でも20万円の毎月の人件費がかかります。

    毎月20万円経費をかけれればサイトは2000個の独自ドメインを取得して運営出来ます。
    1サイト月100円計算。

    通常は200円~5000円。

    本当に2000個の独自ドメインをしっかりとしたコンテンツで出来たら、寝てて1億円が見えてきます。

    現在サイトでは約50ドメイン。
    ブログは300ほど持っていますが、すべてアドセンスを貼っているわけでもありませんし、よいコンテンツに仕上がっていないのも多々ありますが、今後充実させていきたいです。
    ようやく内定が出て求職者も一安心。

    しかしここで落とし穴がまっています。

    弊社の社員もそうでしたが、内定後は入社前に準備することもあり、会社側も内定者に連絡をとる場合が多々あります。

    そこで。。。。

    電話しても出ない・・・・

    電話の折り返しは翌日夕方・・・・

    これは問題あるとおもいませんか?

    内定が出ても通常は試用期間が3か月~6か月あるのですが、すでに入社前で減点です。
    きっと試用期間中に終了となるでしょう。

    一度内定を出してしまうとなかなか内定取り消しが出来ません。
    現在の日本では労働者に有利な法律になっています。

    話を戻しますと、電話が来たらその場は出れなくても、少なくても1時間以内には折り返しの電話をしたいところです。

    ご説明するまでもありませんが、車の運転中や電車に乗っている時などはもちろん電話に出る必要はありません。

    そのあと連絡すればいいのです。

    「携帯電話」なので常に持っているはずなので、基本は電話に出れない理由がわかりません。
    まして、内定をもらい入社が控えていますので、「会社から電話が来るかもしれない!」
    と考えておくべきです。

    会社側も会社の都合で電話してきますので、出れない時にはなるべく早く折り返ししましょう。
    連絡がすぐに取れないスタッフは、入社してからも問題がある場合が多いです。

    弊社で優秀なスタッフは電話をかえれば休みの日でも必ず連絡が取れます。

    正直基本的な事だと思いますが、連絡が取れない方のが多いのが現状です。
    本日は午前中に求人掲載の打ち合わせ。
    いろいろな媒体に掲載していますが、まったく採用者が出ません・・・・
    そこで新しい媒体の打ち合わせです。

    営業マンは自信満々に言っておりましたが、こちらは心配です。
    でも内心楽しみでもあります。

    掲載料金は15万円。
    この時代1人採用するのに数十万円かかると言われています。
    実際我が社でもそれくらいかかっています。

    今月は求職者も多いのですが、掲載する企業も圧倒的に多いので零細企業にはなかなか人材がきません。

    会社内に魅力を出すとか、ビジョンを明確にしてやる気を出させるか、何か対策をしないと、きっと来ないのでしょう・・・

    反響をかなり期待しつつ、午後からクライアント様のところへポスティングの広告を引取にまわりました。

    仕事はお陰様でたくさん頂戴しているのであとは良いスタッフに巡り合えればきっと強い会社になれると思います。

    頑張ります。
    google analyticsでアクセスの比較をしてから21日目。

    まだ全部のサイトにgoogle analyticsを入れてはいませんが、毎日検証してみると分かって来る事があります。

    それは、どのサイトがアクセスが多いか、または少ないか。

    当然アクセスが多くないとadsenseでの広告収入が見込めません。

    この3週間でやはりアクセスが多いサイトの1つだけがadsenseをクリックして頂いています。

    本日は現在248円。

    逆に言えば、他のサイトはまったくクリックしてもらえていません。

    今後の課題、(当たり前ですが)アクセスをいかに上げるかが最大のポイントです。

    サイトの見た目や内容も同様に重要です。

    ブログでアクセスがいいのはアメブロです。

    本当はアメブロにアドセンスを貼れれば良いのですが、アメブロ自体がアドセンスをやっているので、我々は出来ません。

    アクセスの多いのを利用していかに不自然でないように自分のサイトに誘導するかがポイントです。

    ブログの誘導だけではなく自分のサイトを充実させ小まめに更新してページ数を増やして行きましょう。

    目標は1000ページです。

    ブログの1000ページとは違いますのでかなりの労力がかかります。
    でも最初に苦労した分、検索順位が上がり将来の収入になりますので頑張りましょう。