こんにちは、キャッシュフローコーチの鈴木崇之です。
【的確な指示を出すための4条件】
1.「期限」を示す。
2.「優先順位」を示す。
3.「目的・背景」を示す。
4.「レベル」を示す。
なるほど。忘れないように手帳に抜き書きしました。
出口治明さんの本は好きです。分かりやすい事例を絡め、テンポよく書かれています。
詳細は一読を^^!
社員が動かない、部下が動かないという前に、自分の指示が的確に出せているのか?勉強になります。
部下を持ったら必ず読む 「任せ方」の教科書 「プレーイング・マネージャー」になってはいけない.../角川書店