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アサーティブトレーナーのほのぼのブログ

アサーティブ ヒューマンセンターは、アサーティブ トレーニングを通じて、自分らしくイキイキと生活でき、自由で対等な人間関係を築くことができる個人と社会の構築に向けて貢献していきます。

奇想天外な経験ができる

仕事始めの1月4日は、

朝から、バタバタでしたが

おみくじを引くと

な、な、なんと大吉


初詣は

一人初詣は、群馬に帰省中に一人で立ち寄った茂左衛門

孫達とみんなで出かけた初詣は

3日浅草寺に行き

おみくじを引いた

4人で行ったが

全員

小吉


今年は、どんな年になるだろうか?

アメーバのおみくじ

運試し

してみませんか?


マロン

 

 

 

 

 

 

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夫が

息子に頼まれ

孫の発表会の写真を撮りに^^


待ち合わせに遅れたのか

息子から「父さんと連絡取れないけれど何かあったの?」

とLINE


慌てて

夫にLINEすると

既読にはなっていたので

息子に

既読になっているから、用事を済ませてから

〇〇に行くと言っていたので

もう少し待っていて

LINE


その後

息子からの返信はなし  笑い


いつも

用事がある時だけで

あとは

音沙汰なし  (*´∀`*)


結局、夫は

ビデオ撮影、カメラ撮影をして

19時30分に帰宅(*´∀`*)


なんでも、

夫「お嫁さんと子供達の

飲み物はあったけれど、

俺には一切なく

13時から17時過ぎまで

飲まず食わずだった」

嘆いていた(*´∀`*)


全てが本当とは

思わないけれど

ちょっとした声かけが

不足しているのかも(o^^o)


私も

人のことは

言えないので

気をつけていきたい(╹◡╹)


マロン



どんなにやっていると言っても

それは!

本人の思い


第三者からの評価は

一件お断り案件があれば

ずっと

言われます^^


トップ管理者としてやることは

第三者が見ても

納得できるデータを出すしかない


お断りしていないが

当日受けられていないものも

多いのは

皆も感じていること


当日の受け入れが

どうなのか

データ化して

しますことが必要(o^^o)


スタッフには、

申し訳ないが

数値入力を

お願いしよう🥺


みんなの努力が

逆に

報われるように


そう、

どうやったら

できるかを

考えていこう(o^^o)


悔しかも

一つの

バネに(╹◡╹)


マロン

適正な人員配置は

公的に決まっているものもあるけれど

決まっていない方が多いのかもしれません^ - ^


私の職場は、

ある程度、公的に定められた人員が決まっていますが

その通りで

良いかと言えば

よくない職種もあります^ - ^


組織として

部署として

人員数を決め配置していきますが

私の部署の人員が今不足なのは

明らかなのですが


他部署の🅰️さんから

🅰️さん「この仕事、マロンさんの部署でやってよね」

私「どうしてですか?」

🅰️さん「だって、これすごく調べるのが大変なんです。それに、自分のことだから」

私「大変だから、人がいないから、やって欲しいということですか。今までやっていたのに、どうして急にそうなのかは、わからないし、私からは、スタッフにも説明できないけれど」


最終的には

🅰️さんから説明してもらうことには

しましたが

人がいないから

という理由で

私の部署に依頼されても困る^ - ^


🅰️さんの部署は、私は

三人いた方が良いのではと

話していますが

🅰️さんは、二人で良いと


二人で良いというのなら

今までと同じことを

きちんとして欲しい^^


適正人員は、

個々の能力にも左右されますが

少なくすることが

必要ではなく

後継者育成も兼ねて

三人を提案しているのだが

わかってもらえない(о´∀`о)


人員削減していても

残業代がかかるのなら

適正人員を配置が必要であると同時に

業務の見直しが

必要


🅰️さんの部署は、現在二人だが

ずっと

残業している


できる人が来れば

大丈夫と言っているが

本当にそうなのだろうか

こちらから見ていると

やれていない仕事が

沢山あるが

そこには

気づいていないよう


どこまで

おんぶに抱っこなのか?

断固として断るべきなのか

悩む


マロン

あと、数日で

2022年も終わります^ - ^


貴方にとって

今年は

どんな年でしたか?


わたしは、

仕事柄

コロナに振り回され

97歳の母が他界

仕事以外に依頼されたお仕事が多かった年

でした(^O^)


中でも

コロナ陽性者を4月から受け入れられないと

決断して

周囲の同意を得るのは

本当に大変でした^ - ^

トップ管理者としての決断

コロナの蔓延が続く

今も考えさせられる

出来事

先日は、外来の患者さんが陽性になり

なかなか、転院先が見つかりませんでしたが

0時45分に

都立〇〇病院に転院できました^ - ^

医療の役割分担とは

いえ

本当にありがたい( ^ω^ )

感謝


また、母の介護休暇を

このコロナ禍で

取得できたことにも

組織に

感謝( ^ω^ )

大変だった周りのスタッフに

感謝(^O^)


介護休暇の後に

やることが目白押しで

その波が

消えた今

この瞬間に

力が抜けている私


あと、

数日の2022年の幕を

どう締めくくるかは

自分次第


どんなふうに

締めくくろうかなぁー


最後まで

自分を見失わない(^.^)

お節介

おばさん

でも、良いのかなぁー


マロン