緊急事態宣言が解除され
感染対策を実施しつつも
徐々に
いろんなことが緩和されている^ - ^
リスクはあるのだが
感染対策と
ワクチン予防接種で
乗り越えたいけれど
またまた、
新しいオミクロン株が
猛威を奮っている
世界的に見ると
ワクチン接種が2〜3割の国もあることを知り
感染が止まらない(о´∀`о)
そんな状況では
あるけれど
朝、晩の通勤電車は、
満員で
身動きが取れない状況
乗り換え駅構内も
自分が思うように歩けない
何年ぶり？
日常生活は、
元に戻したいけれど
もうしばらく
感染対策を各自が
していきたいですね^ ^
マスク
手洗い
健康管理（免疫力を高める）
みんなで対応していこう(°▽°)
また、マスクはJIS規格が無かったそうですが6月からJIS T9001が、一般販売向けマスクの規格となったそうですよ。
マロン
いろんなことがありますが
価値観の違い
考え方の違いにより
やはり、
腑に落ちないことも
🅰️さんから
短期ローテーション希望が出され
こちらの都合もあり
近々に実施の起案書を提出
🅱️さんから
最終的に
会議では、承認されなかった
ことを告げられたが、
内容は良いことなので、
本人が結果を聞いて落ち込まないようにフォローして欲しいと
初めにいろいろなことを言われ、
私が「結局、短期ローテーションはできないと言うことですね」と確認すると
🅱️さん「そうなんだけれど、そう言うことではなく、内容は素晴らしいんだけれど、スタッフが対象となるのか？など、色々な意見が出された。」
私「でも、結果は、承認はされなかったと言うことですよね」
🅱️さん「しぶしぶ、ま、そうなんだけれど、そう言われるね。でも、本人が落ち込まないように、して欲しいのよ」
やりとりをすればするほど
モヤモヤがつのり
話を終わりにしました^ - ^
時間を置き
冷静になれば
言っていることがわからなくもないが
何のための
ローテーション希望なんだと
疑問は残る＾＾
会議に参加していた他のメンバーに確認したい気もするが
確認したところで
結果は変わらない^ ^
腑に落ちないこと
全てを解決することは
難しい
自分の中で
折り合いをつけ
違う方法で
🅰️さんの意向を
叶えたい
マロン
〇〇問題は、以前にも確認したけれど
その問題は何が問題なのか？
と
🅰️さんに投げかけ
問題が何なのかを
解決するように
お話ししたのだけれど
🅾️さん「相談があります。お時間作ってください」と
話を聞いてみると
🅰️さんに依頼した内容であった🤭
私も
その後どうなったのかは
確認していなかったのだが
最前線にいる🅾️さんは
困ってしまい
🅰️さんに言っても解決しないので
と
私に伝えてくれた^ - ^
先日も同様なことがあり
🅰️さんに✖️✖️の問題は
本当の問題は物品の調達方法ではなくて
▷▷だから、そこを帰るしかないと伝えていたが
こちらも、放置され
Ｓさんから
同じ内容の問題提起があった🤭
解決されていなかったんだなぁー
こちらも、
解決したかどうかの確認はしていなかった^_^
色々な問題が
あるけれど
🅰️さんに
報告をしてもらうことが必要
いつになっても
報告、連絡、相談
のお互いのタイミングが
難しいけれど
自分のタイミングで声かけは
できます^_^
自分のタイミングで声かけすること
発信しなければ
伝わらないことを
再再再認識
伝えていこう
私の思い（╹◡╹）
マロン
言いづらいことを言うには
私には、勇気がいりますが
皆さんはどうですか？
対面の会話では
衝動的に
言いづらいことを
言ってしまう場合も
ありますが
それは、
自分の中で
考えているわけではなく
出てしまう一言なので
後で
後悔
心配
不安
などが
蘇りますが
そんなときは
対面なので
相手の非言語を感知して
対応しています＾＾
今回は
LINEでのやりとり
🅰️さんの行動は
自分を中心で、周りが見えないことが多いのですが
今回も
自分だけが大変と人前で大声を出してしまい
一緒にいた人々は
唖然となってしまいました。
その後も共に行動したのですが
一切誰もそのことには
触れずに
分かれました^_^
一週間後に
🅰️さんからその時の写真がグループLINEでアップされ
人前で大声を出してすみませんでした。
と書かれました。
私は返事に戸惑いましたが
よーく考えて
‥‥
最後に
慮る
ことが大事
と
書きました
その後、
反応が全くないので
グループLINEのメンバー🅱️に
慮ると書いたけれど
良くなかったかしら？
気にしたかしら？
と尋ねると
🅱️「大丈夫よ。慮ると言われても絶対に気にしてないし、響いてないよ。今までも、そうなんだから」
と
一喝
ま、確かに
これまでも、何度か伝えたけれど
伝わらなかったのだから
慮る
と言われても
ピンと来ないかも知れない
言った言わないとなるのは
今回のように
私は清水の舞台から飛び降りるくらいの気持ちで
伝えたのに
🅰️さんは
無反応で確認することも
できない私
🅱️さんの一言で
そうか、
気にしない人もいるんだなぁ
私が気にすることないね
と気づかされましたが
なんだか
腑に落ちない私
対面会話がやはり
良いけれど
対面だったら
慮る
とは
言えなかったかも
と
響かなかったかも知れないけれど
伝えられたことで
一歩前進（╹◡╹）
マロン
🅰️さんは、体調を崩してお休みしています。
🅰️さんは、法人内の異動の方
今回は、希望もあり
此方に異動してきたのですが
こちらの都合もあり、
本人の思い通りの配置ではありませんでした。
そのことも
不満の一要因かもしれませんが
コロナ禍で
ことごとく変わる体制にも
イライラしていたようです
また、
新任の課長だったのですが
大丈夫です
自分で対応します
と
はじめてなこと
大きなことだったので
心配ではあったけれど🤭
私自身も他の業務に振り回され
介入しませんでした。
結局、
前施設の部長が対応してくれましたが
新任課長の報告と
🅰️さんの不満の申し入れとは
真逆のことでした。
私自身
どちらの言うことが
正しいのか
全くわからず
新任課長が取り繕っているとは
思えませんが
忙しさを理由に
全く介入しなかったことを反省＾＾
足の強い人にも
任せる時も
このことなら
任せて大丈夫と
私自身が確信してから
任せないとね^_^
これもいい経験になりました（╹◡╹）
マロン
