9月の繁忙期は、トータルで
『31時間15分』残業しました
最大で…9:00から23:30まで働きました
翌朝の高校生のお弁当作りを潔く諦め、お昼代を渡しました
←睡眠時間の確保💤（自分を労る…）
業務が終わらないから、みんなで残業していたけど、何故か別の部署の部長が「何で、嘱託社員なのにこんなに残業してるんだ？」と、小言を言ってるらしいのです😡
9月繁忙期のピーク時は、本社の女子社員が二人も、ヘルプに来てくれたという状況なのに、私の残業時間に文句を言うのは、おかしいのでは？💢💢💢だったら、私だけ残業禁止にしてくれても良いですよ
大体、年齢の規定がある為に正社員に出来ないという会社の事情があるから、私は嘱託のままなのに、それなのに
正社員と同じく、頭数に入れて働かせてるのは、会社側ですよ。
ズルいですよね。しかも、他の部署の部長が
あーだこーだ 言うなんて💣意味がわかりません。
文句を言われるなら、私は仕事を残して定時で帰ります
あとは、正社員の皆さんが力を合わせて頑張れば良いのです。
私が定時で帰れば、他の人が残業になるだけです…。←これ、冷静に考えればわかること。
しかも、正社員を残業させるより私が残業したほうが、人件費は抑えられるのに、何で？文句を言われるのか…本気で理解ができません。
って、そもそも繁忙期なのに交代で連休を取った御局女子社員たちの仕事のシワ寄せがきたから、残業になってるのに
あー、腹が立つ💣️
でも、案外こういうのって転職したことがない、他の会社を知らない人に限って、文句を言うんですよね…。だって今どき、勤怠は1分単位が基本なのに、うちの会社なんて、まだ15分単位だし💢って、そう言うことも知らなかったりするんですよね…。労働基準監督署が調査に入ればいいのに…
更にさらに、お隣の部署（お隣の部署なのだけど、同じフロアです
）だけど、いつまでも出世しないおじさん社員達（主任止まり）も、私達の部署が毎日どんな仕事をしてるのがも知らないクセに、陰で文句を言っているらしい
私は、残業代を稼ぎたいわけではなく、中途半端に残すのが嫌なので、誰が見てもわかる状態になるまで仕上げる仕事をしてるだけ
私は常に、エンドユーザーの事を一番に考えて仕事をしています。
それから…（まだあるんかい！）
もうひとつムカついたのは、
私の部署と請負さんと計5人位が宅配弁当を頼んでいますが、そのお弁当の注文・変更・キャンセルや代金の準備は、私がメインでやっています。
だけど、残業代を稼ぐために18:00以降に弁当の準備をやってる😠と勘違いをして、
文句を言ってる隣の部署のおじさんたち。
基本的に、タイムカードを押してからお弁当の準備をしていますが、準備をしている時に
電話を受けたり、上司に仕事のことで何が聞かれたりしたら、タイムカードは押し直します。
だって、お弁当準備以外に仕事をしたのだから。でも、9割はタイムカードを切ったあとに
お弁当の準備をしていますが、そんな真実も知らずに、コソコソ文句を言ってる
あー、最低だね
かなりムカつく案件なので、明日うちの部長に
話をするつもりです。
じゃないと、仕事なんかやってられないです😤
嘱託よりも正社員が働くように、会社側が頑張るべきです
久々に、怒りが収まりません💣💢😡😤
そんな繁忙期でしたが、ラン＆ウォークをしたり、ストレッチや筋トレをできる範囲でやっていたら、体年齢が29歳になりました❤
10/2に47歳になったので、18歳も若い✨
3年半ぶりの大腸内視鏡検査ですが、料金が変わらないということなので、初！セデーションで受けてみます
胃カメラ（セデーション）は、過去に2回受けていて、検査日に結果を聞くことが出来たので、今回の検査結果も後日ではなく、無理矢理当日でお願いしました（笑）
いつも鎮静剤が効きすぎるのですが、まっ1時間ほどで目覚めるでしよう
さてさて、私の腸はどうなのか。
振動数を上げて、自分の意識エネルギーも全回収して体内に戻し、検査当日を迎えたいと思います