人材育成のポイントはなんだろうか？
人材育成で必ずやってはいけない事がある。
それは、
自分の価値観を押し付ける事だ。
自分色に染めようとするのは、実はそんなに難しくない。
なぜなら、命令や強制的にやらせれば良いのだから。
しかし、
それでは、コピー人間とロボットのような人材しか育たない。
そんな人材育てても仕方が無いのが今のご時世m(_ _)m
自分で考え、頭を働かせて常に最悪の事態に備えて行動するような優秀な人材を育てるには、自分の価値観では無く育てる人材の価値観に溶け込ませなくては行けません。
心から納得させないと意味が無いのです！
相手の価値観に溶け込ませるには、相手を分析し価値観を把握して相手によって形を変えて教えなくては、上手い人材育成とは言わないです。
結局分析能力がポイントです！！
何処まで理解し、どういう能力を持ち、何処までのレベルの人材なのかを瞬時に把握して、
褒めて伸ばすのか、叱って伸ばすのか、
全ては、教える側の能力で決まります！！
自分のやり方をやらせるやり方は、今の時代・若い人材には
絶対通用しません！！！
裏で、教える能力が無いと言われないように教える側の私たちも能力を磨きましょう！
それでは、失礼致しますm(_ _)m