ChatGPT

今話題？のチャッピーさん。

私もプライベートではかなりお世話になっています。心の悩み相談には確かにチャッピーが1番の「寄り添い系」なんですよね。

仕事では職場仕様のAIを最大限に利用しています。もはや、AIなしでは仕事できないほど！今まで3,4時間かかっていた仕事がわずか10分でできたりするので本当に効率が上がりました。

今の自分の課題はどれだけうまくプロンプトを作るかですが、それさえAIが手伝ってくれますね😉

ただ、職場でも最近話題になるのが「若いスタッフはAIを使いこなせない」ということ。一見、ITリテラシーも高い彼らからしたら不思議な現象なんですが、彼ら若者はAIが出した答えをそのまま受け取るんだと。指示した仕事もそのままAIにやらせて出てきた内容を信じて上に投げてくる。

だから現実的でなかったり、ソースが曖昧だったり、もちろん嘘も見抜けない。

彼らには圧倒的に「経験」が足りないからだと。

我々年齢的には少なくともベテラン域なので、そこまでくると、AIの出した回答を知識と経験で取捨選択したり深掘りしたりして、最後の大事な結論を精査したり変えたりするのですが、若者は「判断」さえAIに投げて終わり。

それなら、それこそその若者は不要になりますよね。若者はさまなくても自分達でAI使えば良いだけ。

自分で考えたり精査したりという判断するまでの過程がないことに危機感を感じていました。

そこにきてこの間の某監督の娘さんの事件。

事実は知りません。もしかしたら正しいことをしたのかもしれない。でも「チャッピーがそう言ったから」という理由は本当におそまつだし、改めて考えることを放棄した若者に対してうすら寒い気持ちがしました。

そうならない教育も今後は必要になるのでしょうね。職場でも「AIの使い方」ではなく「AIに頼る範囲」の教育が必要になるのかもしれません。

なお、余談ですが、ママ友達とは「あれで逮捕なら我々やばいよね…」と話しています笑。

児相に通報されかねないことはたくさんしてます（ました）よ

特に昭和世代はやばいかな？