なぜコーチングで問題解決ができるのか? | 管理職に向いてないな、と悩んでいたあなたが、3か月で管理職になって良かった!と思えるようになる方法

管理職に向いてないな、と悩んでいたあなたが、3か月で管理職になって良かった!と思えるようになる方法

管理職らしい仕事ができないし、言いたいことも言えない。だけど部下にはなめられたくないし、仕事が出来る人になりたい! でもこのままだと上司に見限られそう。。そんなあなたが、なぜか言いたい放題言いながらも、上司にも部下にも信頼される方法をお教えします。

新人管理職専門コーチの田端です。

 

先日コーチ仲間と久々に相互コーチングを実施しました。

 

お互いのコーチとしてのスキルを確認し合い、

更なるスキル向上を目指すにはどうしたらいいか等、

率直な意見の交換を行いました。

 

自分としてはちょっとスキル面で気になっていた点が

あったのですが、

 

オブザーバー役やクライアント役をやってくれた

コーチ仲間によると、

 

「全然問題なかった。」

「完全に自分の世界に浸れた。」

 

とのことだったので一安心。

 

どうも考えすぎだったようです。

 

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だれでも仕事をしていると、

 

ちょっとしたことが気になりだしたり、

ついつい考え込んでしまう、

 

なんてこと、ありますよね。

 

はたまた、思考パターンが固定化してしまい、

柔軟な発想ができなくなってしまったりして、

現状から抜け出る解決策が浮かばなかったり、

 

誰でも良くあることだと思います。

 

そんな時、

コーチングを受けると、

思考の枠が外れて、

 

新たな可能性や、

今まで気づいていなかった解決策が

目に入ってくるようになることをご存知ですか?

 

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そもそも思考パターンが固定化してしまう原因は

なんだか知っていますか?

 

それはあなたの成功法則、必勝法なんです!

 

人は生まれてから今日まで、

様々なことを体験して生きてきています。

 

時には人から褒められたり、

叱られたり、

 

はたまた成功したり、

失敗したり、

 

様々な体験を積み重ねています。

 

 

こうすると、うまくいく。

ああすると、うまくいかない。

 

こうするとほめてもらえる。

ああやると怒られる。

 

そんな多くの経験の中から、

自然に

 

「こうすればうまくいく!」

 

という方法を無意識のうちに選択して

行動しているんです。

 

いわば、あなた経験が編み出した、

成功法則、必勝法ですよ!!

 

これに基づいて、日々あなたは行動しているんです。

無意識のうちにね!

 

 

でも、あなたの必勝法が通じない事態で

出くわすことがあるんですね。

 

これが「壁にぶつかった状態」。

目の前の問題、課題がうまく解決できない状態です。

 

(おかしいな、これでうまくいくはずなのに、

どうして、ダメなんだろう?)

 

なんて状態に陥っている。

 

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要するに、あなたの「思考の枠」

(「思い込み」とも言います。)

はあなたが長年の経験から編み出した、

「必勝法」が原因なんです。

 

だから、自分では「思考の枠」に

はまっていることに気づけないんですね。

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こんな時こそコーチングが機能するんです。

 

コーチングでは、

 

目の前の出来事を

様々な視点で見つめ直してみたり、

 

無意識のうちに取っている行動

をちょっと距離を見つめてみたり、

 

問題や行動はちょっと脇に置いて、

元々、あなたはどんな人だったのか、

本当はどうしたいと思っているのか、

 

というあなたがいつも心の奥底で感じている

本当の願いみたいなものを見つめ直してゆきます。

 

すると、自然に視野と思考の幅が拡がり、

様々な問題解決や新たな可能性の発見に

繋がっていくんです。

 

私のあるクライアントの方が

コーチングを受けての感想の中で

そんな体験を述べてくださっているので

よろしければお読みください。

   ↓

http://ameblo.jp/asnaoki/theme5-10087938216.html  

 

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もし、あなたが、

 

現状を打破したいけど、

どうしていいかわからない、

 

自分としてはベストを尽くしているのに、

物事がうまく運ばない、

 

そんな風に感じたら、

ぜひ、コーチングを受けてみてください。

 

きっと今までとは違う発想や解決策が

浮かんでくるはずです。

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あなたの思考の枠を手放して、

 

どんな難題もスムーズこなし、

部下の指導・育成に自信が持てる
部下からも上司からも信頼される。

 

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