仕事が遅々として進みません。。。 | 管理職に向いてないな、と悩んでいたあなたが、3か月で管理職になって良かった!と思えるようになる方法

管理職に向いてないな、と悩んでいたあなたが、3か月で管理職になって良かった!と思えるようになる方法

管理職らしい仕事ができないし、言いたいことも言えない。だけど部下にはなめられたくないし、仕事が出来る人になりたい! でもこのままだと上司に見限られそう。。そんなあなたが、なぜか言いたい放題言いながらも、上司にも部下にも信頼される方法をお教えします。

こんばんは、


やる気アドバイザーの田端です。


本日は昨日とは打って変わって、晴天。

気温も上がり、過ごしやすい一日でした。



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「仕事が遅々として進みません。。。」


思うように、プロジェクトが進まない。


やらなければならないことが多すぎて、手が回らない。


「あれもやらなければ。。」

「これもやらなければ。。」


と気持ちは焦るが、どれもこれも中途半端。。


こんな経験はありませんか?


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こんな時は、ちょっと一息つきながら、

考えてみましょう。。。


「そもそも、この仕事は何のためにやっているのでしょうか?」


「それは、すべてあなたがやらなければいけないことですか?」


「今のあなたにとって、一番重要なことは何でしょう?」


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このような時、人は往々にして、

視野狭窄に陥っていることが多いものです。


改めて振り返ってみると、


本来の仕事の目的を忘れてしまい、

目の前の作業ばかりに注意が向いていて、

よくよく考えたら、


今、やらなくてもいいこと

であることに気が付いたり、


あなたが直接やる必要のないことを

抱え込んでいたり、


優先順位づけをすることを忘れていたり。。


案外、思わぬ見落としがあったりするものです。


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また、人によっては、


「もしうまういかなかったらどうしよう。。」


「上司にどう思われるだろう。。」


と人の目、評価を気にしすぎて、

本来自分がすべきことを

見失ってしまっていることもあるものです。


しかし、本当に上司の信頼を得たければ、


事実をしっかり把握し、

きちんと報告し、

現実に対処し、

急がず、慌てず、

着実に物事を進めてゆく。


という姿勢が重要です。


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もし、あなたが、


「仕事が遅々として、進まない。。」


「やらなければならないことが多すぎて、手が回らない。。」


と感じたら、


落ち着いて、今一度、事実を客観的に見直してみましょう。


思わぬ見落としに、気づくかもしれませんよ。


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