今、あるプロジェクトで10名位のスタッフを管理しています。



わたしに欠如している「リーダーシップ」のなさを遺憾なく発揮している~(/_;)



束ねるって難しい。
年上の方ばかりなので、負けるが勝ち手法でいけば、いざという時も強く言えなかったり。



マネージメントがうまいって何なのだろうか。



読みが甘かったり。
詰めが甘かったり。



こうして人は成長していくの?




まっ漫画ルーキーズでも川藤が

「試練は乗り越えられる者のみに与えられる」

ってゆってはったし。



25歳、発展途上