頭が上がらないんです
だって
多くは部下に弱音吐けないポジション
その職場のトップな訳で
スタッフの悩みを聞いたり
数値的な管理もして
不満も耳にするかもしれません
時には患者さんのクレーム対応
看護部へ行けば
何かしら指摘される
管理職間の人間関係
年齢だけでなく役職が付けば
職場で指摘される事もなく
影で部下に何かしら言われる
看護管理職の
悩みや苦労は計り知れない
素朴な疑問です
管理職である前にひとりの人として
ご自身のケアは
どのようにされているのですか？
管理職って
トップが変われば職場全体の雰囲気が
ガラリと変わる
長年同じ場所に居て
それを3度経験しました
明らかにチームワークが増した
それには訳がありました
師長さんの部下への関わり方
師長さん自ら挨拶
労いの言葉をすれ違う時に気軽に声をかける
部下と一緒になって考える
アイディアに賛同する
これは、
部下の横に添い共に同じ方向へ向かう
というコトです
信頼関係の構築を1番に考えることを
無意識に出来るって
出来る人の特徴でもあります
こっちだよ。と、引き寄せるより
その人の所まで迎えに行って一緒に歩く
そんな関わり
1年後には
スタッフの自立心が育ち、様々なアイディアが
上下関係問わず出てくるように
スタッフがイキイキと働いているのが
目に見えてわかる
部下は上司の関わりに少なからず
影響を受けているんですね
「インフルエンザになってしまいました。申し訳ありませんがお休み頂けますか？」
それを聞いた上司は
目先に浮かぶ事と言えば
1人スタッフが欠員となれば
采配ですよね。
日勤なら受け持ち患者さんを振り分け
夜勤ならもっと大変。。。直ぐに
ピンチヒッター探さなくちゃ
上層部に報告
接触した患者さんは発熱してないか
正直、仕事がかさむ
「インフルエンザになったの？手指消毒してた？マスクしてたの？医療者なんだから自己管理しなきゃね。とりあえず今回は休んで。」
こう言いたくなりますよね。
この、何気ない一言
実は
スタッフとの間に溝を作る
きっかけになりかねません
スタッフは
なりたくてなった訳じゃない。
自分が抜けることで迷惑をかけているのは分かっている。
どうしてお大事に。大丈夫？が言えないの？
って思っています
そして、こう思うんです。
だからあの人、嫌なんだよね。
人の気持ち分からない人。
そんなつもりで言ったんじゃないのに〜って
思いません？
相手の気持ちをくみ取る
どのようにしていますか？
緊迫した手術中
医師が部下へ言い放った一言
「お前はバカか！」
マジで真剣に言われてる。。。
大の大人が、
医師が
男性が。。。
脳幹直撃ですよ
聞いていた私でさえも
心臓の辺りがグサっと刺さった感じ
しましたもん。。。
地位が上がれば上がるほど
感情が表に出てしまっても、誰も何も言わない
いや、大体の人は言えない
そして、裏では
「◯▲◇、まじでムカつく！」
部下が上司の悪口
悪循環
「やっぱり不安ですね。」
特に不安なことは何ですか？
「どれだけ痛いのかが。。。」
これ、この方だけじゃないんです。
そして、術後も傷の痛みを恐れて動けない方
というより
動かない方もいます
まぢで。
だから、私は
手術をひかえている方
手術を受けた方への
声かけは意識しています
痛みに対するイメージ
をちちんぷいぷいです
そしたら、
「やっぱり不安ですね」
と言われていた方から
「そういえば最近お見かけしなかったですね。」と笑顔
意識が内側に向いていたのが
外側に向いた瞬間に え・が・お
やったー
ここ数年、LINEって身近ですよね
ってか、身近どころか当たり前のツール
LINE中毒ってヤツです♡
興味本意にLINE@ステップの説明会
行ってきました
LINEマガジンとメールマガジンの違いは
明らかですぞ。。。
美容師、歯科医院、セラピスト、講師、教室を開いている方などのビフォアフターがとーっても魅力的でした
ゾッとした
というよりも笑いが出ちゃったくらい
無料説明会だから
情報を得るにはもってこい♡
【追加募集！】
3月LINEステップ通常説明会の日程が確定！
オンライン説明会では時間の都合上
話せないノウハウもたくさん話すそうです^ ^
【セミナー開催日】
■大阪説明会 場所は梅田（大阪駅近辺）
・２０１７年３月５日（日） 13:00～19:00
・２０１７年３月６日（月） 13:00～19:00
■東京説明会 場所は東京 浜松町
・２０１７年３月８日（水） 13:00～19:00
・２０１７年３月９日（木） 13:00～19:00
・２０１７年３月10日（金） 13:00～19:00
http://linestep.jp/lp/01/
迷ってる時は申し込んでおいた方がいいかもです。満席のスピードが早いらしいので笑
個人セッションの新規お申込み
お休みいたします(°▽°)
理由は
コレです！SAKE
ってのは冗談で。。。。
時間の確保が難しくなってきたからです
個人セッションが出来る環境が整ったら
ココでお知らせします(*´∀`)♪
写真の端っこに写ってるのは
師匠であり
メンターの
神 崇仁 こうたかひと センセ
毎回、楽しくてドキドキしています(*´∀`)♪
10回コースの学び。
実は4度目なんですよね
NLPプラクティショナーコース
どんだけ受けるのって思われる方もいらっしゃるかもしれませんね。
トレーナーだからこそ、実践者でありたい
受講生の目線を持ち続けたい
キーワードとして知っていることでも
その時々で理解度が違うんです
抽象度が高い状態で捉えていることが
より具体的に理解できたり^ ^
ただ、その瞬間は最善の力で理解した^ - ^
って思っていたことが
数年経つと、
そーゆーことだったのか！
っと更に知識にプラスされます
だから、
一度学んで納得しているというよりは
同じ内容だとしても、
今までとの違いはなんだろう
と、意図を持って参加して
見たり、聞いたり、体感する
結構、大事だったりします♪(*´∀`)♪
勇気を絞って受講料払ったんだから
一言一句、聞き逃さないぞ！！
って思ってました。。。。初回は
確かに真剣度は優っていたかもしれない笑
元を取ることにフォーカスしていたので
メモする事に必死！
とにかく
カキカキ‼️‼️ノートに必死ってやつです笑
もちろん、その時なりに得たものは
たーくさんありましたょ
肝心な事を見逃していたことに
繋がっていたと
気づいてしまった今日この頃。。。。
遅っ
よし！開催しよう。
ある方との会話から年末に決意
ワクワクしてました♪
だって、トレーナーになるきっかけが看護師でしたから！
当院スタッフ対象にした
「医療者のためのコミュニケーションNLP実践心理学」
せっかく学ぶのに楽しくなけりゃ
モチベーション上がらない笑
私はですけど。。。
ただ、いつもと何かが違う・・・笑
上司や同僚・・・
私が緊張してた笑
始まるまでは。ですけどね。
参加された管理職、リーダーシップを発揮されている方々は
時に笑いあり
時には真剣な眼差し
時には少し勇気を持って口にしたり
・その人に合った指導、関わりが出来そう
・とにかく口にすることも大切
・自分が目指していることと、大切に考えることが整理できた
・仕事に対する価値観を見直し、やりがいを持って働くことができる
・相手を認めて言葉をかけていく
・誰とでも話せる
・人を褒めることが気軽にできそう
・指導の場面で相手を否定せずに伝えたいことを伝えていける
あっという間の２時間半
終わった頃には肯定的なものばかり♪
私が手にしたものではないんです
お一人お一人が自分なりに手にしたこと
「漠然とした不安」
これは参加された方が抱いていた心の声です。
・自分の対人スキルは大丈夫なのか？
・人に伝えることの苦手意識がずっとあった
・自分はスタッフとコミュニケーションがとれているのか不安
多くの方は、コミュニケーションや心理学に
興味があるって言いいます
休日に時間をとって学ぶ
簡単なようで行動に移すことは、その人にとってエネルギーがいること
そんな風に感じています
楽しく学べる♪
安心して自分のことも話せる場作りをしています^ ^
ありがとうございました！
＊意識が高い医療者のための実践心理学
＊妊活サポートヒプノセラピー
＊immunity to changeの体験
＊NLP体験講座（2017/4から開講）のみSkypeも可能
1月ご予約
可能日時を更新致しました。
希望日・開始時間をお選びください。
開始時間は可能時間枠から自由に決めていただけます。
所要時間は２時間です。
都内（対面）
平日
1/27 10:00~23:00
土日
1/21 14:00~20:00
1/22 15:00~21:00
山口（対面）
1/7 14:00~20:00
1/8 10:00~13:00
Skypeで行うNLP体験講座の日程は上記以外の日程も可能です。お問い合わせください
お願い
ご予約フォームより申込み頂き、 第１、２希望日・希望スタート時間をご記入お願いいたします。 事前お支払いを持ちましてご予約確定となります。 個人セッションにつきましては、入金後の返金は致しかねますため了承くださいませ。