子育てサポートが増えているのに、なぜ相変わらず育児と仕事の両立が難しいのか
子育て支援・親支援コミュニティAsMama
を応援頂いている
地域特派員の方からタイトルの質問を頂き、わたしが答えた
回答をいかに・・・
。
以前にも増してサポート制度は充実しているのに、さして両立が
容易になって いるわけではないというのは、
「子どもを預けてまで働く」ということに対する抵抗が未だあるから
でしょうか？という質問でした。
確かに、「子どもを預けてまで働く」ということに
対する心理的な抵抗があることも 否めないと思います。
ただ、実際には、個人レベルでは、
ワークライフバランスを願っている割合はすごく
高いのに、 企業側の働く環境が、超優良 子育て
企業である少数社を除いては、まだまだそれを
許していないのが実態だと思います。
時短制度やフレックス制度があるところはまだ
いいのですが、そのような制度を利用することで、
キャリアアップへの道から分離してしまうことも
少なくないのが実態で、 そうなると、
「子どもが小さいうちは昇進も昇給も、
諦めることは仕方がない」
と割り切れる人は良いんでしょうが、やはり、
「なぜ？？？」
とギモンに思ったり、両立の限界を感じるという
方も多くいるのではないでしょうか。
働くママの多くは、独身の人にひけを取らず、
働く意欲と責任感の強い人が多いと思います。
持ち帰って子どもを寝かせつけてから仕事を
したり、空き時間を利用して自己研鑽に励む人も
多くいます。
その努力や志が、本当に企業側に汲み取れる
環境や制度が整っているかと言えば、現状は
残念ながらそうではないことが往往にして
多いのではないかと思うのです。
であれば、思いどおりに理想どおりに、
働きたいように働ける環境、その環境を
支援してくれるサポーターが、育児と仕事の
両立には最も必要なのではないかと、
わたしは思います。
国が政策として掲げているのが、
ワークライフバランスに対する考え方の浸透と、
保育環境の充実の二本立てですが、
AsMama ではどちらかというと、後者の役割を
担っていくことになります。
また、AsMama
を立ち上げる大きな要因だった
ことの一つでもあるのですが、 わたし自身が
ワーキングマザーとして様々なサポート制度を活用
させて頂きながら、仕事と育児を両立することに
奮闘したきた中で、実感として、現存のサポート制度
では、どこか・・・・妥協的な解決策であり、
子どもにとってもママパパにとっても最善の環境を
選択できているわけではない、
ということでした。
たとえば、保育園は待機児童が未だ解消されない上、
預けられたとしても １９時頃までにはお迎えにいか
なければならず、フルタイムワーカーとして働こうと
思うなら、その時間にお迎えに行けなかったときの
二次保育の確保は常時必須です。
当然そうなると、言葉にすると粗いですが、
ファミリーサポートやベビーシッター、配偶者や
近隣の人に頼むなど、 頼れるものは何でも
頼るといった体制になります。
しかしながら、実態としては、ファミリーサポートは
提供会員と利用会員の希望者数のアンバランスから
なかなかサポートを提供してくれる人がみつからな
かったり、紹介して頂けるサポート提供者の方が
たった一人だけということから、その方の都合が
悪い場合は途端に四面楚歌になってしまったりと
いった問題がありました。
ベビーシッターなどの事業者の利用に関しては、
保育時間等の融通が利くというメリットは大きい
ものの、深夜や休日の利用、長時間に亘る場合、
働いた給与がそのまま保育代になってしまうほど
高額な保育料になったりもします。
男性並みの所得があればそれもまた賄えますが、
専業主婦やパート・アルバイトで働く方々にとっては
まだまだ身近なサービス・・・ではないのではないか
とも思うのです。
さらに、保育時間中の育児環境についても、
その時間が、親が働く環境を作り出す為だけでなく、
子どもにとって最も有意義な時間であればいいの
ですが、現状では、預かってくれる人を見つけられ
れば御の字というところで、保育時間を活用した
上層教育や付加教育まで望める環境は整っていな
いというのが実態ではないかと思うのです。
こうした保育環境の未成熟が、子どもを預けてまで
働くことについての疑問や不安につながり、
結果として、能力や経験がありながらも離職してしまう
女性が少なくないのではないかと思います。
子育てに携わる環境に恵まれたことは、自身の人生と
引き換えにしてもまったく惜しくない機会なんだと思う
考えも、親心も十分理解できます。
子育てに携われる期間なんてほんの一瞬でしょうから。
それでも、長い目で考え、家計力や、自身の向上心、
いきがい、学校教育や各家庭では学ぶことが出来ない
子育て環境を子どもに与えてやりたい考えた時に、
思いどおりに理想どおりに
育児も仕事も自分のやりたいこともできる「環境」が
選択できるという選択肢があることが必要だと思うの
です。
AsMamaを起業するに当たって、たくさんの
ママパパさんから応援の声や実態を変えて欲しいと
いうお声を頂いています。
同志のみなさまのお力添えも得ながら、
AsMamaが一日も早く、子育て支援・ 親支援の
社会インフラとなり、AsMamaを通じて、出会い、
つながり、支えあい、誰もがライフステージに
関係なく、思いどおり、理想どおりに生きられる
社会になるよう邁進していきたいと思います。
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