１２月１２日 土曜日
心理的効果のひとつ、ハロー効果ってご存知ですか？
人の印象を操作する心理学的手法なんです。
これを上手に使って、
「仕事ができる人」になれちゃう
３つのポイントをご紹介します。
「仕事ができる人」と思われたい！！
仕事ができると思われている人って、
例えば何かミスをしてもあまり怒られなかったり、
発言が社内で通りやすかったりとなにかとメリットが多いもの。
できればそう思われたいですよね。
人物や物事を評価するとき、目立ってすぐれた、
あるいは劣った特徴があると、
その人物や物事のすべてをすぐれている、
あるいは劣っている、と見なる傾向。
後光効果。
仕事ができる人だ、と思われやすいということなんです。
単純ですが、これはどんな人にも当てはまること。
ビシッとスーツを着たサラリーマンと、
よれよれ髪もぐしゃぐしゃのサラリーマンだったら
どちらが仕事ができそうだと感じますか？きっと前者のはずで、
それがハロー効果です。
1. ファッション・身だしなみをブラッシュアップしよう
単純なことですが、見た目がキチンとしていればそれだけで
キチンとしている、仕事ができそう、と思われるもの。
下記にチェックリストをのせましたので、
当てはまるものがないかチェックしてください。
・ラフすぎる服装で出勤していないか？
・メイクは濃すぎず薄すぎずちょうどいいか？
・ヒールを履いて出勤しているか？
・ネイルは派手すぎないか？
メイクやネイルはあまりごてごてしていると、
この人は見た目ばかり気にするタイプかな？と思われ逆効果に。
どちらもほどよくを意識してください。
2. デスク周りを綺麗にしよう
仕事ができる人のデスクはスッキリとしていることが多いものです。
環境が人を作る、という言葉がありますが、
ごちゃごちゃとした環境にいると仕事自体も煩雑になりやすいもの。
見た目的にも実際にも、忙しい時こそデスクはきれいに保つのが
できる人になる近道なのです。
3. 資料やメールを見やすく・読みやすく作ろう
人にわかりやすい資料やメールを作れる人＝きちんとしていて仕事のできる人と思われるもの。
資料なら、色使いや表の作り方などをちょっと工夫するだけで
格段に見やすいものになったりします。
メールであれば、結論から書く癖をつけましょう。
箇条書きを使うと読み手は内容を早く理解できるので、オススメです。
ハロー効果を最大限に生かそう♡
いかがでしたか？誰にでも使える印象操作の「ハロー効果」で、
すぐにでも仕事のしやすい環境を作っちゃいましょう。
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