会議や議論で意見や主張を通したいときは意見を伝えたい相手に敬意を伝えて最後に発言することが大事
これは人間は最も新しく受け取った情報が印象に残りやすいという親近効果
最後に発言することは最初に発言した人の意見を踏まえたうえで議論を進めることができる
それより前に出た意見のよいところも吸収できるのが後出しの良いところ
前の人の意見を吸収する時はその人の名前を出してこの人もこう言っていましたとその人に対するリスペクトのようなものをあぴーるするのが大事
自分の後輩や同期に成長してほしいときはその人に暗示をかける
暗示とは宗教的なものではなく的確なアドバイスの中にそれとなく君は何でもできるといった誉め言葉を投げ続けること
これらはピグマリオン効果と呼ばれている
逆に君はだめだと言い聞かせることによって悪い方向へと引きづるゴーレム効果というものもある