ブログを書き始めて早3本目、、、ブログで自分の気持ちを綴るということに楽しさを覚えつつありますが、それと同時に1日でも遅れてしまうと僕の性格上書くのが億劫になるのかな？とも思いながら毎日せっせと書かせていただきます。
本日3本目のブログですが、2本目のブログで取り上げている、従業員の為の会社作りというところに重きを置いてお話しさせてください。
まず、従業員の為の会社作りとは何か？
休みが多いこと？福利厚生が充実していること？色々な面で考える事は出来ます。
ですが、本当に従業員の方が求めている環境、物は当人達に聞く他、情報を得る方法はありません。
その為に何が必要か？
私は、会社の運営陣と、従業員の距離感が大事だと思います。
常日頃から従業員とのコミュニケーションは欠かさず、そこで得た情報をすぐに取り入れ、働きやすい環境にしていくのが、経営者のあるべき姿だと私は思いました。
みなさんはどのような会社で働きたいか？どういった役割を担いたいか？等、色々な面を会社を決める上での基準にすると思いますが、より多くの方が働きやすい環境を作れるように日々精進して参ります。
よろしければ、1本目、2本目のブログも見ていただき、共感していただければフォローの方もよろしくお願いします🙇