皆さんの訪問先の会社でこんな先はありませんか？
親族を非常勤役員にしていませんか？
そして、この役員を社会保険に加入させていませんか？
社会保険料を払い過ぎているかもしれません！
非常勤役員は社会保険に加入する義務がありません。
なぜなら、労働時間が短い場合、加入の義務が無いからです。
その判断基準は、
☆ １日の労働時間が６時間未満
または
☆ １週間の勤務日数が４日未満
または
☆ １ヶ月の勤務日数が１６日未満
であれば、社会保険に加入しなくてもいいという基準です。
つまり、非常勤役員の親族は、労働時間が上記の範囲内であれば、
加入しなくてもいいのです。 仮に、月給が５０万円であったとしてもです。
しかし、ここを誤解している会社もあるのです。
皆さんの担当の会社はどうですか？
また、今回は役員ということを前提にしましたが、
これは親族が従業員の場合でも同じです。
つまり、上記の範囲内であれば加入の義務が無いのです。
良ければ、豆知識として 引き出しのひとつにして下さい。