断られる理由
1.休職歴
これはっきり言ってきた勇気のある会社は一社しかないけど、
どう考えてもこれ見た瞬間に却下の匂いプンプン。
逆にこれを嫌がる会社はこっちも嫌。
労基法違反が常態化と判断。
現職からも仕事を頼まない。
2.スキルアンマッチ、他候補者と比較、ポジションクローズ
1.と同類と推測
3.話が長い
そりゃ簡潔に話したいが、30年間のこと、やりたいこと、どう言えと？
元々説明が短すぎるって怒られてたんだよねー。
4.なぜ当社でなきゃならないのかわからない
むしろこの時代に自社ソリューションにこだわって、他社品も組み合わせる
という発想がない方が危険。
5.大企業の一社経験で当社のスピードについてこれるか疑問
たいていこういう会社に限って、口座開くから会社案内、IR情報ちょうだい、、、出ない。
本社と頑張って交渉して口座開いて、いざ発注、見積書来ない。
納期来ました、納品書、来ない。電話したら、帰宅しました。
下請法やらなんやらで捕まるのこっちやねんぞ？
どこがスピードやねん？最低限のビジネスのやり取りできないでなにがスピード？
あげく、調達から電話かかってきて、危険取引先に分類されたので、口座閉じていいですか？
超脱力。
求人票読み込んで、人事との面談で募集背景、募集職種、人柄を聞き取って
徹底的にその想定人物になりきることか。
自分のやりたいこと、考えていることなんて押し殺して。
そこまでして転職して幸せか？甚だ疑問だ。