【埼玉・建設現場スタッフ募集】未経験OK・年配者歓迎・日払い対応あり|株式会社朝霞建設


はじめに読んでほしい方へ

「建設現場ってきつそう」「年齢的にもう雇ってもらえないかも」「未経験で入れる仕事なんてあるのか」——そんなふうに思って、求人を見るのをためらっている方がいるとしたら、この記事はあなたに向けて書いています。

株式会社朝霞建設は、埼玉県朝霞市を拠点に、解体・土木・設備・型枠・生コン打設・掘削・根伐・造園・ガラ出し・左官工事など、幅広い建設現場の仕事を手がける総合建設会社です。2018年の創業以来、チームで現場を支えながら、地域の建設を担ってきました。令和8年には建設業許可も取得し、信頼ある体制で前進しています。

今、私たちは現場で一緒に働いてくれるスタッフを随時募集しています。

経験は問いません。年齢も問いません。「働く意欲があること」——それが一番大切なことだと私たちは考えています。

埼玉で日払いや日雇いの仕事を探している方、未経験から建設の仕事を始めてみたい方、年配だけどまだまだ現役で働きたい方、ぜひ最後までお読みください。


株式会社朝霞建設とはどんな会社か

所在地:埼玉県朝霞市 創業:2018年 業種:総合建設業(解体・土木・設備・型枠・生コン打設・掘削・根伐・造園・ガラ出し・左官工事など) 建設業許可:令和8年取得

私たちは「現場を知り抜いたプロ集団」であることを誇りにしています。しかし、そのプロたちも最初は全員が「未経験者」でした。誰もが最初は初めての現場に立ち、先輩の背中を見ながら一つひとつ覚えてきたのです。

だからこそ、未経験の方を迎え入れることに私たちは慣れていますし、丁寧に育てる文化があります。「わからないことは聞けばいい」「困ったら声をあげていい」——そういう空気が、朝霞建設の現場にはあります。

埼玉を中心に、現場は首都圏各所にわたります。近場でもコンスタントに仕事があるため、安定して働きやすい環境です。


募集している仕事内容

解体工事の補助・作業

建物の解体作業に伴う補助業務です。重機のオペレーターが行う大がかりな作業の周辺で、廃材の分類・運搬・整理などを担います。最初はこうした補助から始める方がほとんどです。力仕事ではありますが、手順と段取りさえ覚えれば着実にこなせます。

土木・掘削・根伐作業

地面を掘り、基礎工事の準備をする工程です。現場によって規模や深さはさまざまですが、チームで進める作業がほとんどです。重機補助や土の搬出など、経験ゼロからスタートできる業務が多くあります。

生コン打設の補助

コンクリートを型に流し込む「生コン打設」の補助作業です。職人の指示のもと、流し込んだコンクリートをならす・運ぶといった作業が中心です。体力は必要ですが、特別な資格は不要です。

型枠工事の補助

コンクリートの形を作る型枠の組み立て・解体補助です。大工仕事に近い感覚があり、「ものを作る喜び」を感じられる仕事です。コツを覚えれば早期に戦力になれます。

造園・外構作業

植栽の剪定・運搬・整地や、外構の補助作業です。緑を扱う仕事が好きな方、屋外で体を動かしたい方に向いています。土や植物に慣れている農業経験者なども活躍しています。

ガラ出し・清掃・整理

現場で出た廃材・ガラ(瓦礫)の片付けや清掃です。現場をきれいに保つことは安全管理の基本であり、とても重要な仕事です。「とにかく体を動かしたい」という方にピッタリの入口です。

左官工事の補助

壁や床にモルタルや漆喰を塗り、仕上げていく左官職人の補助をします。材料の練り合わせや運搬、下地作業など、手先の器用さが活きる場面もあります。経験を積めば、職人として独立するルートもあります。

設備工事の補助

電気・水道・ガスなどの設備工事に関わる補助業務です。配管の運搬や現場の段取り補助など、専門資格がなくてもできる業務から始められます。


未経験者・年配者が活躍できる理由

理由1:チームで動く現場だから安心

一人で難しい判断を迫られる場面は少なく、常にチームで動きます。先輩スタッフが隣にいて、わからないことは都度教えてもらえます。「孤立してしまう」「何をすればいいかわからない」という不安は現場では起きにくい環境です。

理由2:体力より「段取り力」が活きる仕事も多い

「建設現場は若くないと無理」と思っている方も多いですが、それは誤解です。特に年配のスタッフに向いているのが、経験から培われた「段取り力・判断力・丁寧さ」を活かせる仕事です。慌てず確実に、丁寧に作業できる方は現場で大いに重宝されます。

理由3:一から教える文化がある

資格も経験もゼロからのスタートを、私たちは全面的にサポートします。現場に入る前に必要な知識・安全ルールをしっかり説明しますし、現場では先輩が横につきながら教えます。「習うより慣れろ」ではなく「教えながら慣れる」スタイルです。

理由4:埼玉県内の現場が中心

遠距離の出張や転勤はほとんどありません。埼玉県内および首都圏の現場が中心なので、地元で腰を落ち着けて働けます。通勤距離が短ければ体の負担も少なく、長く働き続けやすい環境です。


待遇・手当について

株式会社朝霞建設では、給料の詳細はホームページに記載しています。ぜひ採用情報ページをご確認ください。

ただ、待遇の「充実ぶり」については、ここでしっかりお伝えしたいと思います。

日払い・日雇い対応あり

「今すぐ手元に現金がほしい」「週払いや日払いで働きたい」という方のご要望にも柔軟に対応しています。埼玉で日払いの仕事を探している方、日雇いで建設の仕事を始めてみたい方、ぜひ一度ご相談ください。

皆勤手当(週単位・月単位)

一週間しっかり出勤した方への皆勤手当があります。「休まず来てくれる人」を、私たちはとても大切にしています。頑張りがきちんと給与に反映される仕組みです。

熱中症対策手当

夏場の現場で最も怖いのが熱中症です。朝霞建設では、猛暑の時期に熱中症対策として特別手当を支給しています。水分補給・塩分補給・休憩時間の確保なども現場で徹底しており、安全に働けるよう配慮しています。

スポーツドリンクや塩飴の支給、クーリングベストの貸与なども実施しており、暑い季節でも安心して働いていただける環境づくりに力を入れています。

その他各種手当

現場の状況や季節・条件に応じて、さまざまな手当が用意されています。詳しくは採用ページまたはお電話にてお問い合わせください。


一日のスケジュールのイメージ(現場作業員・未経験入社の場合)

7:30 現場集合・朝礼・安全確認 体調チェックや当日の作業内容・危険箇所の確認を行います。先輩スタッフが丁寧に説明します。

8:00 午前の作業開始 ガラ出し・整地・補助作業など、担当業務をチームで進めます。わからないことはその場で先輩に聞けます。

10:00 休憩(10分) 水分補給・体を休める時間です。夏場は特に熱中症対策休憩を積極的に取ります。

12:00 昼休憩(1時間) 近くのコンビニや弁当で昼食。ベテランスタッフとの会話から学べることも多いです。

13:00 午後の作業開始 午前の続きや、別の作業に入ることも。段取りを覚えてくると自分で動けるようになります。

15:00 休憩(10分) 午後も水分補給・休息をしっかり取ります。

17:00 作業終了・後片付け・安全確認 使った道具の整理、現場の清掃、翌日の確認など。チームで協力して終わらせます。

17:30 解散

残業が発生する場合は事前に連絡があり、無理強いはしません。


こんな方を求めています

・建設の仕事に興味がある方(経験・資格不問) ・体を動かして働くことが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・50代・60代でもまだまだ現役で働きたい方 ・埼玉で日払い・日雇いの仕事を探している方 ・転職・再就職を考えている方 ・一度建設の仕事についていたが離れていた方(ブランクOK) ・フリーターから正規の現場スタッフを目指したい方


こんな方もぜひご相談ください

「履歴書に空白期間がある」「前の職場を短期間で辞めてしまった」「体力に自信がない」——そういった不安を抱えている方も、まず一度ご連絡いただけると嬉しいです。

採用担当が丁寧にヒアリングしたうえで、あなたに合った働き方を一緒に考えます。「向いているか不安」という段階でも、電話でのご相談は大歓迎です。


働く現場の安全について

朝霞建設では、現場の安全を最優先事項として位置づけています。

毎朝の安全朝礼はもちろん、危険箇所の事前確認、適切な保護具の着用指導、熱中症対策・水分補給のルール化など、現場での安全管理を徹底しています。

「建設現場は危険」というイメージを持つ方も多いですが、きちんとしたルールを守り、チームで声をかけ合いながら進める現場では、未経験の方でも安心して働けます。

特に夏場は、 ・涼しい時間帯に重作業を集中させるシフト調整 ・熱中症対策手当の支給 ・水分・塩分補給の定期的な実施 ・冷却グッズの現場支給

など、体を守る取り組みを積極的に行っています。


先輩スタッフの声

Aさん・54歳・入社2年目

「正直、50歳を過ぎてからの転職は不安でした。でも朝霞建設は年齢を気にせず採用してくれて、現場でも先輩が丁寧に教えてくれたので、意外と早く慣れることができました。体は確かに若い頃より疲れますが、休憩もしっかり取れますし、夏は熱中症の手当もあって助かっています。自分のペースで長く続けられる仕事だと感じています。」

Bさん・28歳・入社3年目(未経験入社)

「まったくの未経験でしたが、最初はガラ出しや清掃から始めて、今では生コン打設の補助もやっています。最初は不安でしたが、チームの雰囲気がよくて、何でも聞ける空気があります。皆勤手当もあって、頑張ったぶんだけちゃんと評価してもらえるのが嬉しいです。」

Cさん・40歳・入社1年目(日払いからスタート)

「最初は日払いで少しずつ試してみようと思って連絡しました。現場の雰囲気が合ったので、そのまま続けて今は安定して働いています。埼玉で日払いで建設の仕事ができるところを探していたので、朝霞建設に出会えてよかったです。」


よくある質問

Q:道具・作業着は自分で用意が必要ですか? A:基本的な保護具(ヘルメット・安全靴など)は現場で貸し出し可能なものもあります。詳しくはお問い合わせの際にご確認ください。

Q:最初はどんな仕事から始まりますか? A:ほとんどの方がガラ出し・清掃・整地・資材の運搬などの補助業務からスタートします。慣れてきたら徐々に担当できる仕事が増えていきます。

Q:週に何日から働けますか? A:週3日から相談可能です。まずはご自身の状況をお電話でお話しください。

Q:日払いはどのような流れですか? A:お電話またはメールにてご連絡いただいた後、現場の状況に合わせてご案内します。日払い・日雇いの詳細も、採用担当がわかりやすく説明します。

Q:服装や持ち物は何が必要ですか? A:動きやすい服装と、汚れても良い靴があれば大丈夫です。細かいことは入社前にご説明します。

Q:外国籍の方でも応募できますか? A:日本語でのコミュニケーションが可能であれば、ぜひご相談ください。

Q:50代・60代でも応募可能ですか? A:もちろんです。年齢による採用制限は設けておりません。元気に働く意欲があれば、ぜひご連絡ください。


朝霞建設が大切にしていること

私たちが大切にしているのは、「現場で働く人が安心できること」です。

現場は毎日違う状況が生まれます。天気も違う、工程も違う、一緒に働く人の体調も違う。だからこそ、チームで声をかけ合い、お互いを気にかけながら仕事を進めることが大切です。

「あの人が来てくれると現場がうまくまわる」と言われる人材は、必ずしも若くてパワフルな人だけではありません。落ち着いて確実に仕事を進める人、気配りができる人、後輩に丁寧に教えられる人——そういう「人としての力」が現場では本当に求められています。

年齢・経験・資格は、入社のハードルではありません。あなたが持っている「働く気持ち」と「チームへの貢献意欲」、それだけで十分です。


応募方法・お問い合わせ

株式会社朝霞建設では、現場作業員を随時募集しています。

「詳しい話を聞いてみたい」「まずは電話で相談したい」という段階でも、お気軽にご連絡ください。採用担当が丁寧に対応します。

電話番号:048-423-6094 (受付時間:平日 8:00〜18:00)

採用情報・給与詳細はこちら: https://arwrk.net/recruit/vhdvrg01irg8g04


株式会社朝霞建設 会社概要

会社名:株式会社朝霞建設 所在地:埼玉県朝霞市 創業:2018年 事業内容:解体工事・土木工事・設備工事・型枠工事・生コン打設・掘削・根伐・造園・ガラ出し・左官工事などの総合建設業 建設業許可:令和8年取得 採用ページ:https://arwrk.net/recruit/vhdvrg01irg8g04 お問い合わせ電話:048-423-6094


最後に

埼玉で仕事を探している方、日払い・日雇いで建設の仕事をしてみたい方、未経験だけど体を動かして稼ぎたい方、年齢が気になっているけどまだまだ働きたい方——全員に向けて、私たちは門を開けています。

建設の仕事は、形が残ります。自分が関わった建物や道路や緑地が、地域に残り続けます。目に見える結果が積み上がっていく仕事は、やりがいと誇りを与えてくれます。

「ちょっと気になった」その気持ちで、まず一度お電話ください。それだけで構いません。

株式会社朝霞建設は、あなたのご連絡をお待ちしています。

電話:048-423-6094 採用情報:https://arwrk.net/recruit/vhdvrg01irg8g04