が、多いので
サラリとどんな風にやってるか
お話致します～
まずは
介護事業所を立ち上げました
『フットケア身体介護』をやる為です
訪問介護事業所は
２・５人で大丈夫でしたので
仲間と三人でスタートしました
指定を頂いて
すぐ
介護保険で行うフットケア身体介護の資料を
県の介護保険課へ持っていき
(何回いったかなあ(泣))
介護保険逸脱しないようにと許可をもらいました
今度は指定地域の市町村へ
同じように説明しました
次にケアマネージャーさんに説明しました
フットケアボランティアで
いろんな施設をまわり
少人数でも公民館や
福祉センターをかりて
講演をしました
…で約二年
今ではフットケア身体介護の利用者さんは
やめた方もいれて12人
スタッフも10人になりました
まだまだ新規利用者さんの問合せがあります
ポイントは
ケアマネージャーさんです
いかにケアマネージャーさんが抱えてる
利用者さんに
フットケア身体介護が必要かを
考えてもらう必要があります
ケアプランに基づいてでないと実現しませんから…
で
勘違いされてる方が多いのですが
指定事業所経営
または
自分の所属している事業所あげて
フットケア身体介護をやらなければいけません
フットケアを学んでるから
介護保険を使えるのではなく
県から指定をもらわなければなりません
もちろんヘルパーの資格や介護福祉士、看護師でなければいけません
中々簡単にいかないのですが
やりたい！とメッセージ結構頂きましたので
今回長々と説明させて頂きました
<m(__)m>