先日、わたなべ美樹さんを囲む外食経営者の集まりに参加させて頂きました。
美樹さんは、今まで目の前にいるお客様に、顧客に満足して頂きたい、有難うを頂きたい、そのゆるぎない経営理念で、和民を成功させ、介護、宅配弁当、学校とかかわる全ての事業を成功させてきました。
本当に感動したし、勉強になりました
しかし、昨日、知り合いのなかのよい病院経営者と話しをすると、実は介護の現状は相当ひどい有り様だと言ってました
何を言いたいのというと、経営の難しさです。美樹さんのビジョンが素晴らしくても、それに携わる何万人、何十万人の現場のスタッフがそれを実行出来てなかったら即非難の対象になります。
会社がでかくなればでかくなるほど、その可能せいはでかくなります。
自分と同じレベル、若しくはさらに上のレベルの優秀な人間をどれだけ集められるか、どんだけ非難、中傷されても、やりつづける、強い心が改めて、会社を成長させたいなら必要だと思いました
改めて美樹さん頑張って下さい
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