見てた、魚座のジーザス野郎です。
かなり、奇抜なアイデアでしたね。
でも凄く正直で実行力がある人だと思いました。
中でも
社員にも投資家や経営者の苦労を知って欲しいと
言うのがあって、そのためにも社員に利益還元を行っているのだとか…
確かに内部留保行わない代わりに社員に投資を募るやり方は
正直どきどきさせられました
信頼がなければ出来ない事だと思いましたね。
その信頼も
社長自体が名誉職で自ら店頭で働いてる
そのこと自体が大きいのかとも思います。
自分としても、35歳定年説とか
風説の流布でしかないと思ってますけどね。
それと、複雑なシステムはいらないって断言してましたね。
だって分かりづらいんだもん
とも言ってました(笑)
まあ、全ての会社がこのシステム導入できるかって言ったら
また話しは別なのかもしれませんし、
リスクもつきもので、赤字も社員で分配すると言ってましたからね。
しかし、有言実行できるその熱いハートには心を打たれた方も
多いのではないでしょうか？