取り敢えず、新しいプロジェクトに異動して1ヶ月。
何とか無事自分の担当は発注元の無茶なスケジュール変更や、
メンバーの分かりづらいモチベーションにも負けず、
終了目処が立ちました。
しかし、これだけやっても自社から仲間が増えたという報告もありません。
もう一人俺と同じ業務を別のプロジェクトでやってますが、ある意味音信不通です。(笑)
他の会社には沢山人がいて組織だっているのに
このさはなんなんでしょうか?
自分一人別の会社で、その下に人を付けるのが当たり前になりつつあり、そうなるとまとまった受注も受けづらくなる。
攻防戦になれば頭のすげ替えで済まされることも…
転職か仲間が沢山ほしいですね(笑)
何とか無事自分の担当は発注元の無茶なスケジュール変更や、
メンバーの分かりづらいモチベーションにも負けず、
終了目処が立ちました。
しかし、これだけやっても自社から仲間が増えたという報告もありません。
もう一人俺と同じ業務を別のプロジェクトでやってますが、ある意味音信不通です。(笑)
他の会社には沢山人がいて組織だっているのに
このさはなんなんでしょうか?
自分一人別の会社で、その下に人を付けるのが当たり前になりつつあり、そうなるとまとまった受注も受けづらくなる。
攻防戦になれば頭のすげ替えで済まされることも…
転職か仲間が沢山ほしいですね(笑)