おはようございます
昨日、タイムカードを押す時に店長がわけ分からん事を言ってた。
「(従業員)募集かけた方がいいかな? だって、もういっぱいいっぱいだろ?」
って聞いてきた。
当たり前だろ


って思ったけど・・・
「はぁ・・・。それは店長にお任せします。」
って言っておいた
全否定するくせに、うちらパートに聞くんじゃねぇ
店長を選ぶ基準が解らない
さて、今日はそんな店長と組まないといけない。
来週は2日連続
仕事に行ってきます
今日の独り言
こないだ一緒に働いてるお姉さんに
「契約社員バリに働いてるよね
契約社員になっちゃえばいいのに」
って言われた
もし契約社員になったら、夜に宴会が入ってる場合はそのスタンバイをしないといけないから無理だし。
Android携帯からの投稿

昨日、タイムカードを押す時に店長がわけ分からん事を言ってた。
「(従業員)募集かけた方がいいかな? だって、もういっぱいいっぱいだろ?」
って聞いてきた。
当たり前だろ



って思ったけど・・・
「はぁ・・・。それは店長にお任せします。」
って言っておいた

全否定するくせに、うちらパートに聞くんじゃねぇ

店長を選ぶ基準が解らない

さて、今日はそんな店長と組まないといけない。
来週は2日連続

仕事に行ってきます

今日の独り言
こないだ一緒に働いてるお姉さんに
「契約社員バリに働いてるよね

って言われた

もし契約社員になったら、夜に宴会が入ってる場合はそのスタンバイをしないといけないから無理だし。
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