契約社員を請け負っている担当者の人と
話す機会がありました('-^*)/
その会社では
6カ月契約だったんですが
面接をした人の中で
「 更新の際はどうなるんですか？」
「 昇給するとき、どのような対応なのですか？」
と聞かれたそうです。
私は、
仕事内容も覚えるわけだし
もちろん、優遇されると思っていました(*￣Oﾉ￣*)
ですが
その担当の方は
「考え方がそもそも間違えてますよね」
とのこと。
・・・えっ
どういう意味かというと
契約は6か月で交わしているんですよね。
だから、
更新という言葉も、昇給という言葉も
6ヶ月後の話なので、間違えた言い回しなんです。
終了時に
再契約するか、給料は納得しているのか
そういう意味での契約面接が行われるわけです。
とても衝撃的でした
でも、考えたら正しいですよね。
今の条件で契約しているわけで、
正社員ではないのですから。
本当の意味での
正社員と、契約社員の違いを
教えてもらいました。
みなさんは、どう思いますか？