ꕤシングルマザー(社会人)から看護師に
ꕤ看護師としての専門性を身に付ける年
ꕤ手作り石鹸+アロマ
ꕤ息子は不登校→通信制高校合格
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転職先の、お給料知りません。
色んな求人サイト見て、これくらいかな…みたいな。
基本給がいくらで手当がいくらなのか。
ボーナスあるのか。
退職金あるのか。
有給や諸々。
求人サイトには載ってるけど、労働条件通知は貰えず。
総務に聞いたら、そういうものは出していませんと。
サイトを見て頂いて。
求人サイトによって、お給料違う…。
それを言ったら、どこの求人サイトですか?
〇〇と〇〇と…
そこには出してないんですが。
いや、【新規】ででてるから![ムキー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/049.png)
![ムキー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/049.png)
労働条件通知書が無い職場なんて初めてで。
普通、それを元に署名と印鑑なんじゃないのかな。
実は総務には息子を扶養としていたのに、見落とされて保険証がまだ届きません。
息子、熱を出しました。
保険証ないため受診できません。
市販薬でなんとか回復。
総務から連絡がきて、まずは10割払って、あとから請求していただいてって…だから10割がきついんだって。
また払い戻しに病院行く時間もないし、母子家庭で免除されてる部分の手続きはどうしたらいいのか。
1度切り替えタイミングで間違って使った時、理解が難しい、訳わからない手紙が役所からきて大変だったんだよね。
だから2度とやるかって。
入職前から総務にはちょっとモヤっとすることがありました。
採用メールきて、来月から働けますか?と聞かれて、働けます。と返信したら、一向に連絡なし。
どうしたらいいのか分からず、数日後にこっちからメールしました。
看護師として楽しく働けても、その辺りもしっかりしていないのは厳しい。
お給料や条件は雇用される側もシビアになるし、選ぶ権利がある。
モチベーションのダウン。
まじでうざっ![ゲロー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/038.png)
![ゲロー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/038.png)
でも総合病院じゃ無い限り、仕方の無い部分ではあるよね。
嫌んなる。
まじでイライラする。
欠勤2日分で、勉強も手付かずでやっとやる気になったのに![ムキー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/049.png)
![ムキー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/049.png)
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女性1人でも作れます。
こちらも女性1人で組み立て出来ます。