今から10年前、2016年7月7日
第1回セントランス未来会が開催されました
未来会開催にあたり
「たった1人でも社員が参加してくれるのならば私は続ける
だからお願いだから未来会を始めさせて欲しい
」
と懇願しました
こんな私の思いで10年前未来会の幕が上がりました
毎日別々の就業先で働くセントランス社員同士
1年に一度 たった数時間で良いから
face to faceで同じ時間を共有したい
これが私が未来会を開催したい目的です
参加してくれる社員のお陰、参加を許して下さるお取引先様のお陰、未来会を盛り上げてくれる本社スタッフ、そして入念な準備を積み重ね本番当日を安心して迎えさせてくれる未来会事務局のお陰
沢山の皆さんのお陰で今回11月6日（金）大安
第10回セントランス未来会が開催されること
私にはとても幸せな出来事です
11月6日が今からとても楽しみです
全社員一人ひとりと対話をする
「社長10分対話phaseⅢ」→10分では終わりませんが・・・
秋のセントランス未来会までに50%の社員との対話を完了する目標に対して
7月末現在３８％の社員の皆さんとの対話を終了しました
7月は社長10分対話初の交通手段「飛行機
」にも乗りました～
私は10分対話を通して
社員の皆さんから「学び」
そして・・・
会社が今よりどうしたら良くなるのかの「ヒント（気づき）」
を頂いています
2026年 今年私が立てた目標は 「伝播」
私たちの会社「ポリネーター企業セントランス」
をどうやって世の中に伝播させようか
セントランス社員の「ポリネーターの働き方」を世の中にどうやったら知ってもらえるか？
私にはとても大きなハードルだったけどInstagramの登場をはじめました
セントランス株式会社(@centrans_1968) • Instagram写真と動画
Instagramのユーザーネーム centrans_1968
私がやりたい事目指したいゴールは
「セントランス社員皆が自分の大切な人に自分の働き方を堂々と言える世の中にすること」
「セントランス社員の働き方を見本手本として世の中を変えたい」
ただそれだけなんです
