【春闘】日産はベア、一時金ともに満額で妥結 日産自動車は１２日、２０１４年春闘の労使交渉で、賃金支給原資の増額分に当たる「賃金改定原資」として月額９５００円（うちベア相当分３５００円）と、年間一時金（ボーナス）５．６カ月分について満額回答することを正式回答した。 ベア実施は日産は成果主義に基づく現在の賃金制度を導入した０４年以降初めて。
