きのうのこと
上の娘はファストフードの
モ○バーガーでアルバイトをしている
きのう
モ○チキンを揚げている最中
トングでつかみ損ねて
揚げ油がはねて
左腕に火傷を負った
娘からLINEがきて
大火傷した
って…
写真も送られてきた
帰れないの？
そのまま仕事続けないとダメなの？
って聞いたら
メンツ的に無理
と…
で
ラストまでやって
帰宅した娘の腕を見てみると
更に赤みが増していて
とても痛がっていた
まあ
自分の不注意だしと思ったけど
その後の話を聞いてどうにも許せなくて
店長と社員とバイトのおじさん
飲み会だったらしく
夕方店長来たけど
労災使っていいよ
って言って飲み会行ったと…
は？
従業員火傷負って痛がってるのに
そのまま仕事させて
お前は飲みに行ったんか？
考えてたら腹立って
全く眠れんかったし
お客様相談室ってのは
ネット上にあるけど
従業員の家族のクレームは
どこにする？
今後のことを考えると
娘が働きにくくなったら可哀想だし
ここは黙っておくべきなのか…