こんにちは
ストレス爆発な人と三連勤務後の
ボロボロ休日を過ごしている朝陽です
いやー💧
もーホンマにええ加減にして
70歳で辞めると言ってたのに
まだいる爺介護士
「井の中の蛙選手権京都代表」的な
あかん王様な人
管理者よりも自分が偉いと言いまくり
入ったばかりの職員を
見つけては、管理者がいかに無能かを
すり込み作業に余念がない
手のかかるケアの人は丸投げで
介護士が潰れたら
利用者が困るんだから
最低限の事をするだけで
良いんだよ
と丸投げを正当化
自分は椅子に座りながら
『見守り』という監視をして
動いている職員のケアに対して
ダメ出しばかり
入浴介助をする気配もなく
する事といえば
モップを押しながらフロアをウロウロ
汗だくで入浴介助を終えても
お疲れさまの一言も無い
ペアを組んだ人の体力と
モチベーションをごっそり持って行き
今日も出来ん奴の指導をしてやったぞ✨
と、帰っていくのです
あまりにも威圧的に話すので
管理者も波風立たないように接して
まわりの人も
『今日1日の我慢我慢💦』
って、適当にあしらうの
そもそも
管理者も逃げ腰なのがあかんやん（怒）
管理者が動いてくれないのに
１職員がワンオペ状態でクタクタなのに
更にあのお爺さんとバトルする
エネルギーなんて使いたくない💧
最悪なことに、そのお爺さんは
口から生まれたんですか？
ってくらい喋るのが上手いから
ハッと気付くと
丸め込まれそうになってる💦
介護に対しての情熱とか
今の介護業界の問題点とか
どの口が言うねん💧ってくらい
まー よく喋る喋る
事情を知らない人なら
なんて素晴らしい人なんだろうって
感激しちゃうんだろうなぁ
本人はきっと
自分がどれだけ嫌がられているかなんて
まーーーーったく知らないし
逆に、居てやらなくては困るだろうと
思っているようで・・
偉そうに言い、好き勝手な介護をして
大変なケアはしないでいられたら
そりゃ何年でも働けるよね💧
昨日、帰り際に管理者と出会ったので
あの人と組む日は
ワンオペになります💦
どうしても組まざるを
得ない時は
もう一人
増やしてくださーい❗
って言いました(｀；ω；´)ｸﾞｽﾝ
