ご訪問ありがとうございます。
こんにちは、鈴木ユカリです。
6月25日に年に一度のグループ全体の定期マネジメントレビューが、
アミュゼ柏のクリスタルホールにておこなわれました。
ＩＳＯ活動の一環で、監視と共有の場です。
それぞれの事務所・各部署が、
今期の取り組み、PDCAが有効的に実施されているかの確認、
そして、来期へ向けての方向性を報告します。
あさひ法務の今期の方針は、
１．時代の変化に対応し、社会とお客様が求めるニーズに応える事業を進めます。
２．限られた人と時間で成果を出すため、作業のデジタル化と業務の平準化で生産性向上を図ります。
３．専門性向上と長所進展できるチーム体制により、事務所の営業力をメンバーの働き甲斐をアップします。
この方針のもと、私たちは事業の探索と深化を進めてきました。
新たな事業の建設業人材マッチングは、
諦めずに探索し続けてきたことがようやく結実しました。
お客様に寄り添い、事業と人生に関わり、
形のない、正解がない、人と人を結びつける、数字では測れない難しさを実感しています。
スタート地点に立ったばかり、これからです、どんどん進めてまいります！
⇒ 建設業マッチング
イミグレーション業務は、弊所のもう一つの柱となりました！
投資ビザの案件の実績を積み上げ、アライアンスの拡充、外部講師による情報提供など、
専門行政書士の花井は日々奮闘しています。
文化の違いがある中でお客様に寄り添うことも難しいことですが、お客様の人生に関わる、
必要とされる大事な役割です。
⇒ 外国人ビザ申請
また、育成と専門性を高めるため学習会やジョブローテーションなどに取り組みました。
伸びしろばかりの未来ある若いメンバーも多いのでご期待ください！
次の世代へ繋ぐことを重視して、継続する事務所であることが、
より良いサービスをもって貢献できることではないかと思っています。
デジタルの部分は機械に任せて、
人と人の関わりが薄れる中でも残しておきたい、人だからできること、
人であることの良さを追求し取り組んでまいります。
あさひ法務が設立して今年で20年を迎えます。
まだまだ小さい一事務所ですが、当初と比べれば規模も大きくなり、
提供できるサービスも年々成長してまいりました。
これまで関わってくださったお客様、共に歩んでくださったお客様に、心より感謝申し上げます。
お客様の要望に応えること、お客様の課題を解決すること、
お客様に寄り添い、共に歩めるパートナーとして選んでいただくため、
これからも、探索と深化を積極的かつ真摯に継続してまいります。