前回の入院記事から更新してませんでした。
その後退院しまして。
仕事を少し休みまして。
その年の運動会も無事終えて、、
11月末で自宅近くに転職しました。
今の私はどうあっても非正規雇用にしかありつけないので、どこでも最低賃金なら自宅と学校が近いことが1番です。
思えば20年やりたいな〜と思ってたお店の店員で、今仕事は心の支えです。
くる子さんは相変わらずで12月入院して、4月も入院してます
3学期は奇跡の早退1回ですんだ！！！！
シンママになって無理やり社会復帰して。
この10カ月間で入院早くも3回
欠勤日数なんて怖いから数えたくもない。
入院先の病棟から出勤して繋いでいる。
分かってはいたけど、本当に綱渡りです。
日本では長時間労働できなければ正規雇用されないという、出産しない人間をベースに組まれたシステムがずーっと通ってます。
余程高学歴で余程専門的で有能な女性でなければ出産や育児が大きなペナルティになる。
でも健康安全な妊娠出産にはタイムリミットがある。
は？女性のレベル上げハード過ぎやろ。
少子化進むわ。
仕事だけしてりゃよくて、妊娠出産もしなければ、家事育児は子供のお手伝い程度でやってます感出せる人達との差よ。
しかもその仕事も結局1人じゃ稼ぎきれなくてろくに支えて来なかった配偶者に働けとか言うんでしょ。控えめに言ってクソやん。（控えめよ？）
まあこれは全員ではないのよ。特定の存在に対する吐き捨てよ？
でもその特定の人間の割合、身の回りで高くないですかってお話。
少子化止めたいなら女性側でなくて男性側の意識改革と社会的な制度を整えて下さい〜。
産みたい、産める、育てられるって段々思えなくなってしまうよ。
私は転職したのには色んな理由があるんですけど、子供をシングル（実家親戚すべて遠方）で育てようとすると子供と離れてる時間=すべて仕事に充てる感じになります。
つまりやりがいもなくストレスだけの仕事だと、人生ほぼストレスだけになりますよね。
生きてる意味あります？
母親という役割は当然ありますけど、一人の人間なので。
仕事がストレス解消ツール、くらいでないとバランスとれません！！！
くる子さんは活動量に制限があるんで私は長くても1日6.5時間しか働けません。
日数も放デイ利用できる日数分のみなので、現状23日が限界です。※実際は23日も通所させるのNGで17日程度にすべきところです
言うてられるかとギリギリを攻めながらやってたら、12月に続いて4月も吐血しました。
母親失格かもしれません。
私も一睡もせずに自宅と救急外来往復するのに年齢的な厳しさを感じるようになってきました。
シンママって全部一人だから大変よねって言われるけど、通院入院においてはシンママになる前から全然変わりません。ので年齢的な衰えのみの問題です。
今1番何がストレスなのかなって考えたら、
夜「明日出勤できるかな？」て思いながら眠って、出勤してから退勤するまでずっと「呼び出しないかな？」てポケットのスマホの振動気にしてること。
娘の体調の方が当たり前に大切なはずなのに、思うように仕事できずに周囲に迷惑をかけることにモヤモヤしてしまう。
そんな自分に疲れた。
今朝もくる子体調不良。
欠勤の連絡、、
仕事も結構な割合でワンオペで回してたりするから本当に申し訳ない。
独身時代正社員7年やってて欠勤なんて片手で数える位しかなかった。
1年未満でナニコレな回数。
胃がキリキリする。
シンママだけじゃないのよ。
育児負担の大きいワーママは皆きっとこれがストレス。
うちはパートナーいないからどうしようもないけど、もし今パートナーいる人。
ワーママにお子さん任せきりな人がいたらそのストレス考えてあげてほしい。
子を持つ親と名乗れる身分でありながら、働く時間が当たり前に確保されてて、自分の体調だけ気にしてたらいいのって贅沢なんです。
さて。
今年度急遽心カテすることになりました。
もうねだからね、医療的ケア児でシンママはこんなものです。縛り多いんです。
世の中は自己責任とかって冷たいけど、経験したことある人間の言葉じゃなくて遠くからの言葉です。気にしません。
せめて今年の申請では特児通せるようにしたい。
さぁ今回は自宅療養で済むのかな。入院なのかな。
目眩がするから母ちゃんは仮眠とります。