今朝、あるチーム リーダーに「だらしなさを仕事に持ち込むな！」と
叱ってしまいました。。
そのとき、「あれ？！以前にも同じこと言ったな」と思いました。
どの会社も役割分担があり、各事業部やチーム毎に担当する
業務があります。
しかし、時期によって「強化期間」みたいなものが存在して
別の業務を依頼されたり、社内外から頼まれごとが多かったり、
スポットで通常とは別の業務が発生したりする場合もあります。
こんな時、本来やるべき事、あるべき姿などの軸がブレがちだと思います。
特に個人の裁量で仕事を進める場合、定期的にこのブレをセルフチェックし
軌道修正していかなければなりません。
セルフチェック上手になることで、気分や環境、誘惑や風説などに
振り回されにくくなり、仕事をコントロールできるようになると
思います。
かなり説教じみてしまいましたが、勇気をだして投稿します！