ウェッブアイ森川勇治社長が自分のツイッターを読んでいない人は不採用と発言し炎上！

社長ツイッター読んでないと「不採用」　これは常識？思い上がり？[J-CASTニュース]

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■問題の森川勇治社長のツイート

採用面接で、「私のツイッターを読んでいますか？」という質問をするようにしている。　読んでいない人材は、不採用。　面接に来る以上、社長のツイッターを確認するのは、一般常識でしょ。　非常識な人材は仕事もできません

— 森川勇治 (@yujimorikawa) 2017年3月16日

■会社情報
プロジェクト管理、工程管理のプロフェッショナル 株式会社ウェッブアイ 会社情報

▼私もこうやって批判的な事を言っちゃいますが、「フリーの個人」と「企業の社長」としてのコメントは違います。
しかも、IT系の企業の社長だとなおさらです。
▼いや、「考え方が間違っている」とまでは思いません。事前に企業の事を調べるのはたしかに常識です。擁護する意見でそういうコメントもありますね。でもそこで意見を終わらせるのは違うと思います。それをツイッターで自慢げに言っちゃうのは間違った判断だと思います。
『「読んでいない人材は、不採用。」なんて社長である以上、ツイッターで言わないのは、一般常識でしょ。非常識な人材とは仕事したくありません』
▼発言をまねすると
▼ツイッターに「良くないね」ボタンが欲しいですね。

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