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~Nalu Design~ デザイナー、動画編集、バックオフィス業務
~mano~ 保育士

何足ものわらじを履くなるちゃんのブログ。

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23Jan
- 【ライフハック】無印良品のチェックリストで、頭の中をスッキリ整理する方法
  こんにちは！Nalu Designのなるちゃんです💻✨前回の記事では「手帳の書き方」についてのライフハックをご紹介しましたが、読んでくださった皆様、ありがとうございます！[data-toc]{background:#ffffffd9;border:1px solid var(--color-border-medium-emphasis,#08121a4d);border-radius:8px;display:flex;flex-direction:column;gap:8px;padding:12px 16px}[data-toc] h2,[data-toc] ol,[data-toc] p{margin:0}[data-toc] .toc-header{align-items:center;display:flex;font-weight:700;gap:12px}:is([data-toc] .toc-header) h2{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd);font-size:.875em}[data-toc] .toc-empty-message{color:var(--color-text-low-emphasis,#08121a9c);font-weight:400}:is([data-toc] .toc-empty-message) p{font-size:.75em}[data-toc] ol{list-style:none;padding:0}:is([data-toc] ol) .last.collapse a{border:none}:is([data-toc] ol) a{border-bottom:1px solid var(--color-surface-tertiary,#08121a14);display:block;font-size:.75em;padding:6px 0;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] .h4,[data-toc] a{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd)}[data-toc] .h2{font-weight:700}[data-toc] .h3{font-weight:400;margin-left:8px}[data-toc] .h4{font-weight:400;margin-left:16px}[data-toc] [role=button][aria-expanded]{align-items:center;display:flex;font-size:.75em;font-weight:700;gap:4px;justify-content:center;padding:4px 0;text-align:center;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M20.97 14.55c0 .26-.1.51-.29.71a.996.996 0 0 1-1.41 0l-7.29-7.29-7.29 7.29a.996.996 0 1 1-1.41-1.41l7.29-7.29c.78-.78 2.05-.78 2.83 0l7.29 7.29c.19.19.28.44.28.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after,[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{background:var(--object-low-emphasis,#08121a9c);content:"";display:block;height:1rem;mask-size:contain;width:1rem}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M3.05 9.45c0-.26.1-.51.29-.71a.996.996 0 0 1 1.41 0l7.29 7.29 7.29-7.29a.996.996 0 1 1 1.41 1.41l-7.29 7.29c-.78.78-2.05.78-2.83 0l-7.29-7.29c-.18-.19-.28-.44-.28-.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .last:not(.collapse) a{border:none}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .collapse{display:none}[data-toc]:not(:has([role=button][aria-expanded])):not(:has(.collapse)) .last a{border:none}:is([contenteditable=true],.no-js,#no-js) [data-toc] .collapse{display:revert!important}目次 ■ なぜ「無印」のチェックリストなの？ ■ 私流の使いかた ■ 「書くこと」で脳のメモリを解放手帳にいろいろ書き込むのは楽しい反面、「もっとパッと見て、今日やるべきことを整理したいな」と思うことはありませんか？そこで最近、新しく導入したのがこちら。無印良品の「チェックリスト」です！上はお仕事、下はプライベートと大まかに分けてます■ なぜ「無印」のチェックリストなの？私がこのチェックリストを使い始めた理由は、主に3つあります。とにかくシンプル！余計な装飾がないので、書き込む内容に集中できます。サイズ感が絶妙手帳に挟んだり、デスクの隅に置いたりしても邪魔にならないコンパクトさ。コスパが最高（税込100円〜250円程度 ※タイプによる）なので、出し惜しみせずガシガシ書けるのが魅力です。ちなみに我が家の近くに無印はありませんが、ローソンにも無印の商品が置いてあるのでそこで購入しています！■ 私流の使いかた私は前回の「手帳」と組み合わせて、こんな風に使い分けています。手帳：スケジュール管理や、後で見返したい日記・記録チェックリスト：その日中に終わらせる「ToDo」専用前日の仕事終わりに「明日絶対にやるべきこと」を3〜5個だけ書き出すのがマイルール。ちなみに時間が決まっているものは時間も記入！終わった後にチェックボックスを「レ」で埋める瞬間が、最高に気持ちいいんです……！■ 「書くこと」で脳のメモリを解放スマホのアプリも便利ですが、やっぱり紙に書くと「よし、やるぞ！」というスイッチが入る気がします。「なんだか最近、やることが多くて頭がごちゃごちゃするな」と感じている方は、ぜひ無印良品に寄った際にチェックしてみてくださいね。小さなライフハックですが、驚くほど毎日がスムーズに回り始めますよ。皆様は、タスク管理に愛用しているアイテムはありますか？「こんな使い方もおすすめ！」というのがあれば、ぜひコメントで教えてください！私の手帳の使い方はこちらをチェック私の手帳の中身Nalu Design 公式LINEはこちらNalu Design Instagramはこちらhttps://www.instagram.com/narumi_wdesign/mano 公式LINEはこちらmano Instagramはこちらhttps://www.instagram.com/mano_naruchan/
20Jan
- 【バックオフィス業務連載】《第4回》ローンチ後の実録！UTAGEサイトの稼働
  こんにちは！Nalu Designのなるちゃんです💻✨前回の記事で、セミナーのローンチがギリギリになったとお話ししましたが、ついに導線が動き出しました！不安でいっぱいでしたが、実際に申し込みが入ってくると、自分が組んだ仕組みが機能していることを実感し、少しだけ肩の荷が下りた気分です。今日は、このUTAGEサイトが具体的にどう活躍しているのか、そして「ツールを触らないクライアント」へその結果をどう伝えているのか、その舞台裏をお届けします。[data-toc]{background:#ffffffd9;border:1px solid var(--color-border-medium-emphasis,#08121a4d);border-radius:8px;display:flex;flex-direction:column;gap:8px;padding:12px 16px}[data-toc] h2,[data-toc] ol,[data-toc] p{margin:0}[data-toc] .toc-header{align-items:center;display:flex;font-weight:700;gap:12px}:is([data-toc] .toc-header) h2{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd);font-size:.875em}[data-toc] .toc-empty-message{color:var(--color-text-low-emphasis,#08121a9c);font-weight:400}:is([data-toc] .toc-empty-message) p{font-size:.75em}[data-toc] ol{list-style:none;padding:0}:is([data-toc] ol) .last.collapse a{border:none}:is([data-toc] ol) a{border-bottom:1px solid var(--color-surface-tertiary,#08121a14);display:block;font-size:.75em;padding:6px 0;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] .h4,[data-toc] a{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd)}[data-toc] .h2{font-weight:700}[data-toc] .h3{font-weight:400;margin-left:8px}[data-toc] .h4{font-weight:400;margin-left:16px}[data-toc] [role=button][aria-expanded]{align-items:center;display:flex;font-size:.75em;font-weight:700;gap:4px;justify-content:center;padding:4px 0;text-align:center;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M20.97 14.55c0 .26-.1.51-.29.71a.996.996 0 0 1-1.41 0l-7.29-7.29-7.29 7.29a.996.996 0 1 1-1.41-1.41l7.29-7.29c.78-.78 2.05-.78 2.83 0l7.29 7.29c.19.19.28.44.28.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after,[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{background:var(--object-low-emphasis,#08121a9c);content:"";display:block;height:1rem;mask-size:contain;width:1rem}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M3.05 9.45c0-.26.1-.51.29-.71a.996.996 0 0 1 1.41 0l7.29 7.29 7.29-7.29a.996.996 0 1 1 1.41 1.41l-7.29 7.29c-.78.78-2.05.78-2.83 0l-7.29-7.29c-.18-.19-.28-.44-.28-.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .last:not(.collapse) a{border:none}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .collapse{display:none}[data-toc]:not(:has([role=button][aria-expanded])):not(:has(.collapse)) .last a{border:none}:is([contenteditable=true],.no-js,#no-js) [data-toc] .collapse{display:revert!important}目次 UTAGEがもたらした「静かな改革」【今回の大きな壁】決済連携の不在が生む「地道な手作業」「仕組み」と「泥臭さ」の狭間でまとめ：走りながら「最適」を探し続ける次回予告目次を開くUTAGEがもたらした「静かな改革」情報が少ない中で設計したUTAGEサイトですが、動き出してみるとその恩恵は想像以上でした。自動化の威力: これまで手動で送っていたかもしれない受付完了メールや、リマインドの管理。これらをUTAGEが自動でこなしてくれるため、私は「確認」に専念できています。情報の集約: バラバラになりがちだった申込者の情報が、一つのダッシュボードに整理されていく。これが、情報断絶に悩んでいた私にとっての「唯一の正解」となりました。ツールは「全員で使うもの」だと思っていましたが、今回のように「バックオフィス側が自分の身を守り、効率化するために使う」という形も、立派な活用法なのだと実感しています。【今回の大きな壁】決済連携の不在が生む「地道な手作業」サイトは無事に動き出しましたが、実は今、大きな課題に直面しています。それが「決済システム」の運用です。現状の仕組み: クライアントの意向もあり、現時点では決済システムとUTAGEがまだ連携できていません。発生している手間: 申し込みはUTAGEから入りますが、お支払いは「銀行振込」「個別の決済URL」を使用しています。そのため、お申し込みがあるたびに、一つひとつ入金を確認し、手動でステータスを更新するという作業が発生しています。理想と現実のギャップ: 本来なら自動で完結させたい部分ですが、ここが手動になるだけでバックオフィスの負担は一気に増えます。今後、連携させていく予定ではあるものの、なかなか具体的な動きが見えてこないという、もどかしい状況です……。「仕組み」と「泥臭さ」の狭間でデジタルツールを導入したからといって、すべてが一気にバラ色になるわけではありません。今回のように、一部がアナログのまま残ることで、かえって「デジタルとアナログのズレ」を調整する手間が増えることもあります。連携を待つ間、いかにミスなく、効率的にこの手動チェックを回せるか。今はそのための「管理シート」や「チェックリスト」を自分なりにデザインし、「仕組みが未完成な状態でも、業務を止めない工夫」を模索しています。まとめ：走りながら「最適」を探し続けるツールは完璧に使いこなすことより、「今の現場の状況に合わせてどう折り合いをつけるか」が重要なのだと痛感しました。決済連携の壁は高いですが、この「不便さ」を経験しているからこそ、次に自動化できた時の価値が身に染みてわかるはず。独り立ちに向けた修行だと思って、一歩ずつ進んでいきます。次回予告サイトは動き出したものの、手作業の入金確認に追われる日々。しかし、バックオフィスの戦場はそれだけではありませんでした。次に待ち受けていたのは、「乱立する講座とセミナー」の波。毎週のように新しいローンチや準備が重なり、カレンダーは真っ赤に。そして、相変わらず解決しない最大の悩み……「情報の遅さ」。直前まで詳細が降りてこない中で、いかにして毎週のローンチを間に合わせているのか？次回、「毎週が本番！乱立するセミナーと情報遅延の戦場を生き抜くバックオフィスの舞台裏」。このカオスな状況を、どうやって乗りこなしていくのか。ぜひ次回もお楽しみに！Nalu Design 公式LINEはこちらNalu Design Instagramはこちらhttps://www.instagram.com/narumi_wdesign/mano 公式LINEはこちらmano Instagramはこちらhttps://www.instagram.com/mano_naruchan/
15Jan
- Nalu Designができること
  こんにちは！manoのなるちゃんです💻✨今回は私が提供できるサービスについての説明をさせていただきます！[data-toc]{background:#ffffffd9;border:1px solid var(--color-border-medium-emphasis,#08121a4d);border-radius:8px;display:flex;flex-direction:column;gap:8px;padding:12px 16px}[data-toc] h2,[data-toc] ol,[data-toc] p{margin:0}[data-toc] .toc-header{align-items:center;display:flex;font-weight:700;gap:12px}:is([data-toc] .toc-header) h2{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd);font-size:.875em}[data-toc] .toc-empty-message{color:var(--color-text-low-emphasis,#08121a9c);font-weight:400}:is([data-toc] .toc-empty-message) p{font-size:.75em}[data-toc] ol{list-style:none;padding:0}:is([data-toc] ol) .last.collapse a{border:none}:is([data-toc] ol) a{border-bottom:1px solid var(--color-surface-tertiary,#08121a14);display:block;font-size:.75em;padding:6px 0;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] .h4,[data-toc] a{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd)}[data-toc] .h2{font-weight:700}[data-toc] .h3{font-weight:400;margin-left:8px}[data-toc] .h4{font-weight:400;margin-left:16px}[data-toc] [role=button][aria-expanded]{align-items:center;display:flex;font-size:.75em;font-weight:700;gap:4px;justify-content:center;padding:4px 0;text-align:center;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M20.97 14.55c0 .26-.1.51-.29.71a.996.996 0 0 1-1.41 0l-7.29-7.29-7.29 7.29a.996.996 0 1 1-1.41-1.41l7.29-7.29c.78-.78 2.05-.78 2.83 0l7.29 7.29c.19.19.28.44.28.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after,[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{background:var(--object-low-emphasis,#08121a9c);content:"";display:block;height:1rem;mask-size:contain;width:1rem}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M3.05 9.45c0-.26.1-.51.29-.71a.996.996 0 0 1 1.41 0l7.29 7.29 7.29-7.29a.996.996 0 1 1 1.41 1.41l-7.29 7.29c-.78.78-2.05.78-2.83 0l-7.29-7.29c-.18-.19-.28-.44-.28-.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .last:not(.collapse) a{border:none}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .collapse{display:none}[data-toc]:not(:has([role=button][aria-expanded])):not(:has(.collapse)) .last a{border:none}:is([contenteditable=true],.no-js,#no-js) [data-toc] .collapse{display:revert!important}目次デザイン制作ができますバックオフィス業務ができます LINE公式運用＊UTAGE勉強中です＊ SNS運用ができますお気軽にお声がけください！目次を開くデザイン制作ができます使用ツール：Canva制作可能なもの：バナー／チラシ／動画（10秒程度〜1時間程度）など制作時間目安：バナー••30分〜1時間／チラシ片面••3〜4時間程度／動画10秒••1.5時間〜2時間程度バックオフィス業務ができます使用ツール：スプレッドシート／Chatwork／SlackLINE公式運用＊UTAGE勉強中です＊使用ツール：UTAGE／LINE公式こちらはサービス提供開始まで少しお待ちください！頑張って勉強中です！セミナーや講座を行っている個人事業主さまに届けたいです！SNS運用ができます使用ツール：Instagram／Facebook／Linked In／Meta Business Suite などお気軽にお声がけください！皆様のお力になれるよう一生懸命がんばります！LINEでもインスタでもお気軽にお声がけください！まずは相談だけでも大丈夫ですNalu Design 公式LINEはこちらNalu Design Instagramはこちらhttps://www.instagram.com/narumi_wdesign/mano 公式LINEはこちらmano Instagramはこちらhttps://www.instagram.com/mano_naruchan/
14Jan
- Nalu Designについて
  こんにちは！Nalu Designのなるちゃんです💻✨manoじゃないの？って思ったそこのあなた！笑同一人物ですただ開業届をしっかり出して活動しているのは屋号「Nalu Design」の方になります自己紹介はmanoの方を見ていただければと思います。なぜ保育士がデザイン業を？そんなところにスポットを当てて行こうと思います。働き方に悩むあなたに届いたら嬉しいです。[data-toc]{background:#ffffffd9;border:1px solid var(--color-border-medium-emphasis,#08121a4d);border-radius:8px;display:flex;flex-direction:column;gap:8px;padding:12px 16px}[data-toc] h2,[data-toc] ol,[data-toc] p{margin:0}[data-toc] .toc-header{align-items:center;display:flex;font-weight:700;gap:12px}:is([data-toc] .toc-header) h2{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd);font-size:.875em}[data-toc] .toc-empty-message{color:var(--color-text-low-emphasis,#08121a9c);font-weight:400}:is([data-toc] .toc-empty-message) p{font-size:.75em}[data-toc] ol{list-style:none;padding:0}:is([data-toc] ol) .last.collapse a{border:none}:is([data-toc] ol) a{border-bottom:1px solid var(--color-surface-tertiary,#08121a14);display:block;font-size:.75em;padding:6px 0;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] .h4,[data-toc] a{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd)}[data-toc] .h2{font-weight:700}[data-toc] .h3{font-weight:400;margin-left:8px}[data-toc] .h4{font-weight:400;margin-left:16px}[data-toc] [role=button][aria-expanded]{align-items:center;display:flex;font-size:.75em;font-weight:700;gap:4px;justify-content:center;padding:4px 0;text-align:center;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M20.97 14.55c0 .26-.1.51-.29.71a.996.996 0 0 1-1.41 0l-7.29-7.29-7.29 7.29a.996.996 0 1 1-1.41-1.41l7.29-7.29c.78-.78 2.05-.78 2.83 0l7.29 7.29c.19.19.28.44.28.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after,[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{background:var(--object-low-emphasis,#08121a9c);content:"";display:block;height:1rem;mask-size:contain;width:1rem}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M3.05 9.45c0-.26.1-.51.29-.71a.996.996 0 0 1 1.41 0l7.29 7.29 7.29-7.29a.996.996 0 1 1 1.41 1.41l-7.29 7.29c-.78.78-2.05.78-2.83 0l-7.29-7.29c-.18-.19-.28-.44-.28-.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .last:not(.collapse) a{border:none}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .collapse{display:none}[data-toc]:not(:has([role=button][aria-expanded])):not(:has(.collapse)) .last a{border:none}:is([contenteditable=true],.no-js,#no-js) [data-toc] .collapse{display:revert!important}目次転職しようと思ったキッカケ辞めると決めて即行動デザインスクール受講スタートアップや地域フリーランスコミュニティへまとめ目次を開く転職しようと思ったキッカケこれは単純に、保育園で働いていく中で人間関係に疲れてしまったからです。最後に働いていた保育園は、開園当時から働いていました。数少ないスタートアップの職員でした。私はご存知の通りモンテッソーリ保育が好きで、実践もしていました。最初の数年は無認可だったこともありとても自由な雰囲気の保育園でした。ただ、TOPが変わり認可園になったころから、保育士（しかも公立から転職してきた）が増え、ルールが増え、なんとなくの居づらさやりづらさを感じ始めていました。最後の1年は夏までにいろいろなことがありすぎて(笑)8月に辞めると決めて、10月に伝えて、12月で退職と怒涛の半年を過ごしました。笑10月にはデザインスクールも受講していました！笑子育てしながらシフト制で働く環境も疲れてしまった一因かもしれません。早番の朝は子どもより早く家を出て、遅番になると帰宅は19時。習い事もあったりして、いっつもイライラしていた気がします。辞めると決めて即行動私は割と即行動派。やると決めたらすぐやりたい人。なので、保育園を辞めると決めた夏には次のことを考えていました。子どももいるし、シフト制の仕事はもういや。自由時間自分時間がしっかり欲しい。子どもが休んでも支障ない仕事がいい。そんなところを軸に次を考えていた時、インスタに流れてきた「Webデザイナーになりませんか？」の広告(笑)なんてタイミングなんでしょうね？心読まれたのかな？笑そんなことはさておき、在宅で働けるメリットがたくさんあることに気付き思い切って無料相談などに申し込みました。なので、デザインがやりたい！が1番の理由ではないんです。在宅で働きたい！が本当の理由でした。辞めると決める→スクールの無料相談→申し込み→MacBookメルカリで購入これが全て数日の話です(笑)なんというスピード感だったんだろうと今は思いますが、「辞める」や「もういや！」といった負の感情のエネルギーはものすごくて逆にポジティブに次を考えていたました。デザインスクール受講8月の申し込みで最短受講が10月だった記憶です。10月は毎週土曜日を受講に当てました。夫にも助けてもらいながら1ヶ月こなしました！そこから2ヶ月は園で何事もなく無事過ごせるようにとだけ祈りながら出勤(笑)体感的にもあっという間の2ヶ月だったなと思います。退職して1月〜3月でLP講座を受けたり、コンペに出してみたり…ま、そんなにうまくはいかないです(笑)でもLP講座の先生のご紹介で今のデザイン業務を1件いただけたり、講座の同期とも助け合いながら楽しみながら過ごしました。スタートアップや地域フリーランスコミュニティへ4月以降は地域のフリーランスのチームに入れてもらってそこから案件をいただいたりスタートアップに参加したりしてコミュニティを広げてきました。今関わっているお仕事全て、人との関わりのおかげでいただけたお仕事です！そしてデザインだけでなくバックオフィスや動画編集、SNS運用、マーケティングの勉強などもさせていただきまさに「何でも屋さん」として過ごしてきた1年。そして気づいたこと…私にはバックオフィス業務が合っているかもしれないといこと。デザインも好きですけどね！「在宅で働く」という理由で始めたフリーランス。もう少しで私の理想の働き方が実現できそうですまとめスタートアップの関係もあって保育士メインで記事を書くことも多かったですがこれからはNalu Designとしてのブログも増やしていこうと思います！まだまだ改善は必要ですが公式LINEもあります！ポートフォリオがてら使っているインスタのリンクも貼っておきますのでぜひご覧ください。Nalu Design 公式LINEはこちらNalu Design Instagramはこちらhttps://www.instagram.com/narumi_wdesign/mano 公式LINEはこちらmano Instagramはこちらhttps://www.instagram.com/mano_naruchan/
09Jan
- 【バックオフィス業務連載】《第3回》独り立ちへの助走！情報不足を突破したUTAGE×LINE導線
  こんにちは！manoのなるちゃん先生です🌱🏠年末年始で滞ってしまっていたブログをまたスタートさせます！どうぞよろしくお願いいたします[data-toc]{background:#ffffffd9;border:1px solid var(--color-border-medium-emphasis,#08121a4d);border-radius:8px;display:flex;flex-direction:column;gap:8px;padding:12px 16px}[data-toc] h2,[data-toc] ol,[data-toc] p{margin:0}[data-toc] .toc-header{align-items:center;display:flex;font-weight:700;gap:12px}:is([data-toc] .toc-header) h2{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd);font-size:.875em}[data-toc] .toc-empty-message{color:var(--color-text-low-emphasis,#08121a9c);font-weight:400}:is([data-toc] .toc-empty-message) p{font-size:.75em}[data-toc] ol{list-style:none;padding:0}:is([data-toc] ol) .last.collapse a{border:none}:is([data-toc] ol) a{border-bottom:1px solid var(--color-surface-tertiary,#08121a14);display:block;font-size:.75em;padding:6px 0;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] .h4,[data-toc] a{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd)}[data-toc] .h2{font-weight:700}[data-toc] .h3{font-weight:400;margin-left:8px}[data-toc] .h4{font-weight:400;margin-left:16px}[data-toc] [role=button][aria-expanded]{align-items:center;display:flex;font-size:.75em;font-weight:700;gap:4px;justify-content:center;padding:4px 0;text-align:center;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M20.97 14.55c0 .26-.1.51-.29.71a.996.996 0 0 1-1.41 0l-7.29-7.29-7.29 7.29a.996.996 0 1 1-1.41-1.41l7.29-7.29c.78-.78 2.05-.78 2.83 0l7.29 7.29c.19.19.28.44.28.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after,[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{background:var(--object-low-emphasis,#08121a9c);content:"";display:block;height:1rem;mask-size:contain;width:1rem}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M3.05 9.45c0-.26.1-.51.29-.71a.996.996 0 0 1 1.41 0l7.29 7.29 7.29-7.29a.996.996 0 1 1 1.41 1.41l-7.29 7.29c-.78.78-2.05.78-2.83 0l-7.29-7.29c-.18-.19-.28-.44-.28-.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .last:not(.collapse) a{border:none}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .collapse{display:none}[data-toc]:not(:has([role=button][aria-expanded])):not(:has(.collapse)) .last a{border:none}:is([contenteditable=true],.no-js,#no-js) [data-toc] .collapse{display:revert!important}目次 1. 停滞は許されない！情報不足の中で「まず一歩」踏み出す 2. UTAGE × LINE実践記録：アナログ顧客も迷わない「ハイブリッド導線」実践ポイント①：LINEを「最もシンプルな入り口」にする実践ポイント②：UTAGEを「裏側の司令塔」に割り切る 3. 師匠の存在と、来たるべき「独り立ち」への大きな不安 4. 不安を乗り越える！独り立ちに向けた「自力での仕組み化」 ① 年明けに買った「自習用の一冊」 ② 「UTAGEマニュアル」をゼロから作成中 5. まとめ：走りながら仕組みを作り、「自力で動くプロ」を目指す 6. 次回予告目次を開く1. 停滞は許されない！情報不足の中で「まず一歩」踏み出す前回は「質問禁止令」と「情報分断」という二重の壁に右往左往している状況をお伝えしました。しかし、立ち止まっているわけにはいきません。実は、今月から始まる新しいセミナーのローンチがギリギリまでかかりましたが、本日、無事に導線を公開することができました！まずはこの一歩をチームで祝いたいと思います。過去の正確なフローは諦め、「新しいイベントの導線」を設計し、動かし始めることを決断しました。今回は、情報がない中でどう導線を作ったか、その実録です。2. UTAGE × LINE実践記録：アナログ顧客も迷わない「ハイブリッド導線」情報がない中でも、「クライアントが現場で動ける」ことを最優先に、LINEとUTAGEを組み合わせた集客導線を設計しました。実践ポイント①：LINEを「最もシンプルな入り口」にするアナログ対策としてのLINE: クライアント（現場の方）はPC操作に不慣れですが、LINEは使えます。そこで、集客の「最初の扉」をLINEに設定。導線デザインの工夫: LINEのリッチメニューやあいさつメッセージから、UTAGEで作成した申込みフォームへ「ボタン一つ」で直行できるようにしました。極限まで、迷うステップを排除するデザイン思考です。実践ポイント②：UTAGEを「裏側の司令塔」に割り切るフォーム作成のポイント: UTAGEの多機能さは使わず、申し込みに必要な項目を最小限に絞ったシンプルフォームを作成。自動化で手間を削減: 申し込み完了後の自動返信メールやリスト管理はUTAGEに任せ、私の手動対応の負荷を極力減らすことに成功しました。UTAGEは「私の業務を効率化するためのツール」と割り切って活用しています。3. 師匠の存在と、来たるべき「独り立ち」への大きな不安導線設計は動きましたが、同時に私の中では「この先」への大きな不安が生まれています。今の安心感: 今月までは幸いにも、業務を指導してくださる先生（メンター）がいてくださいます。困ったときには相談できる安心感があり、ギリギリのローンチも乗り越えられました。独り立ちへの不安: しかし、先生がいなくなった後、この情報が断絶した特殊な現場で、私が一人でこの業務を完璧に回せるのか？正直、大きな不安を感じています。特に、過去の経緯が不明な中で、ミスなく進められるかどうかが心配です。4. 不安を乗り越える！独り立ちに向けた「自力での仕組み化」不安を解消するために、今は「独り立ちの準備」に全力を注いでいます。① 年明けに買った「自習用の一冊」不安を知識で埋めるため、年明けにUTAGEに関する本を購入しました。マニュアルがないなら、理論から学び、自分の判断に裏付けを持たせようと思っています。 ② 「UTAGEマニュアル」をゼロから作成中先生がいなくなっても私が動けるように、今、先生と相談しながらチーム専用のUTAGEマニュアルを作成しようと考えています。メーカーの一般的な説明書ではなく、「このイベント導線で使うのはこのボタンだけ」という、現場に特化した超シンプルな手順書のようなものを考えています。このマニュアル作成の過程こそが、ブラックボックスを解明し、不安を「仕組み」に変えるための最高の訓練になっています。5. まとめ：走りながら仕組みを作り、「自力で動くプロ」を目指すイベントはローンチできましたが、私の課題は「仕組みの確立」と「独り立ちの準備」の二つです。不安はありますが、この困難な状況でゼロからシステムを設計する経験こそが、在宅で活躍できるプロのバックオフィス人材になるための最高の武器になると信じて、走り続けたいと思います！6. 次回予告不安を抱えつつも、先日は無事に新しいセミナーの導線をローンチすることができました！次回は、私たちが情報がない中で設計したUTAGEサイトが、実際にどれくらい機能し、集客や管理にどう貢献しているのか、その「導入効果の実録」をお話しします。「仕組みは作った。次は、その効果検証と、細部のデザイン改善！」ぜひ次回もお楽しみに！公式LINEはこちらInstagramはこちらhttps://www.instagram.com/mano_naruchan/
06Jan
- 新年のご挨拶
  あけましておめでとうございます本年もよろしくお願いいたします本厄だった2025年をなんとか無事に終え、2026年が始まりました。今年は新年早々PCを買い替えました！MacBookAirのスカイブルーになり、それに合わせPCスタンドやカバーもブルーで揃え気持ちも新たに出発しました🩵今年はデザイン業務に加え、バックオフィス業務が何個か増える予定です。保育に関しても少しずつやっていきたいと思いつつ、自分のキャパは大丈夫なのかと不安もあります(笑)焦らずマイペースに進んでいこうと思います。2026年もNalu Design並びにmanoをどうぞよろしくお願いいたします。
19Dec
- 【バックオフィス業務連載】《第2回》情報ゼロ！？業務を自力で再構築する２つの試練
  こんにちは！manoのなるちゃん先生です🌱🏠前回の記事で、在宅で専門スキルを身につけるためバックオフィス業務を始めたことをお話ししました。今回は、チーム加入後すぐに直面した最大の壁、「情報がない」問題と、それに対する私の具体的なアクションについてお伝えします。[data-toc]{background:#ffffffd9;border:1px solid var(--color-border-medium-emphasis,#08121a4d);border-radius:8px;display:flex;flex-direction:column;gap:8px;padding:12px 16px}[data-toc] h2,[data-toc] ol,[data-toc] p{margin:0}[data-toc] .toc-header{align-items:center;display:flex;font-weight:700;gap:12px}:is([data-toc] .toc-header) h2{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd);font-size:.875em}[data-toc] .toc-empty-message{color:var(--color-text-low-emphasis,#08121a9c);font-weight:400}:is([data-toc] .toc-empty-message) p{font-size:.75em}[data-toc] ol{list-style:none;padding:0}:is([data-toc] ol) .last.collapse a{border:none}:is([data-toc] ol) a{border-bottom:1px solid var(--color-surface-tertiary,#08121a14);display:block;font-size:.75em;padding:6px 0;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] .h4,[data-toc] a{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd)}[data-toc] .h2{font-weight:700}[data-toc] .h3{font-weight:400;margin-left:8px}[data-toc] .h4{font-weight:400;margin-left:16px}[data-toc] [role=button][aria-expanded]{align-items:center;display:flex;font-size:.75em;font-weight:700;gap:4px;justify-content:center;padding:4px 0;text-align:center;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M20.97 14.55c0 .26-.1.51-.29.71a.996.996 0 0 1-1.41 0l-7.29-7.29-7.29 7.29a.996.996 0 1 1-1.41-1.41l7.29-7.29c.78-.78 2.05-.78 2.83 0l7.29 7.29c.19.19.28.44.28.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after,[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{background:var(--object-low-emphasis,#08121a9c);content:"";display:block;height:1rem;mask-size:contain;width:1rem}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M3.05 9.45c0-.26.1-.51.29-.71a.996.996 0 0 1 1.41 0l7.29 7.29 7.29-7.29a.996.996 0 1 1 1.41 1.41l-7.29 7.29c-.78.78-2.05.78-2.83 0l-7.29-7.29c-.18-.19-.28-.44-.28-.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .last:not(.collapse) a{border:none}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .collapse{display:none}[data-toc]:not(:has([role=button][aria-expanded])):not(:has(.collapse)) .last a{border:none}:is([contenteditable=true],.no-js,#no-js) [data-toc] .collapse{display:revert!important}目次これまでの話試練その1：情報の断絶！手がかりが来ない「待ち」の右往左往試練その2：究極の制約！名士クライアントゆえの「質問禁止令」まとめ：結論はまだ見えないけれど、この壁は私の武器になる次回予告目次を開くこれまでの話業務改善のために新しいツール（UTAGE）が導入されましたが、肝心の業務フローが確立されていません。私が解決しなければならないのは、この「ブラックボックス」の解読と「新しいルールの設計」です。試練その1：情報の断絶！手がかりが来ない「待ち」の右往左往最初の難関は、業務の根幹に関わる情報が私のもとに届かないという状況でした問題の核心: 以前のイベント担当者不在でフローが不明になった業務について、「痕跡を辿る役割」はチーム内の別の方が担当しています。私のジレンマ: 業務を進めるための鍵となる情報が、その方からの共有待ちの状態です。一刻も早く業務を仕組み化したいのに、次の一手が打てず、ひたすら「待つ」しかない状況に、もどかしさを感じています。試行錯誤の記録: 待つだけでなく、「情報がなくても私から動けること」（例：UTAGEの基礎設定の習熟、汎用性の高いフォーマット準備）から着手し、停滞を打破しようと試みています。試練その2：究極の制約！名士クライアントゆえの「質問禁止令」情報が入ってこない状況に加えて、この制約が私の動きを完全に封じ込めます質問禁止の背景: 私たちのクライアントは、その分野では名のある方ですが、「現場主義」を貫いており、事務作業やバックオフィス業務は一切手がけたことがない方だそうです。究極のジレンマ: つまり、過去のやり方を聞いても「わからない」という返答しか返ってこないことが分かっているため、クライアントに負荷をかけないよう、質問が禁止されました。右往左往の深まり:痕跡調査の結果も待っている（情報なし）。情報を持っているはずのクライアントにも聞けない（質問禁止）。結局、私が動くための情報源が完全にシャットアウトされてしまいました。これは、普通のバックオフィス業務ではありえない、極めて特殊で困難な状況です。試行錯誤の記録（自立への舵切り）:過去の情報を追うことは諦めました(笑)今は、「情報がなくても、今後はこう進める」という、シンプルでクライアントにも分かりやすい新ルールを設計することに集中しています。まとめ：結論はまだ見えないけれど、この壁は私の武器になる結論や成功体験を語れる状況ではありません。正直、情報がなくて不安な毎日です。しかし、答えがわからないこの状況で、「情報がない中でいかにシンプルで完璧な仕組みを作り上げるか」に挑戦することこそが、在宅でプロとして通用する「仕組み化能力」を磨く最大のチャンスだと信じています。この連載は、私と同じように情報に飢えながら新しい挑戦をしている方へ、失敗と成功の記録をすべて公開していきます。次回予告次なる一歩は「情報の断絶を、技術とデザインで乗り越える」こと。次回は、情報が少ないながらも設計を始めた「最初の一歩」についてお話しします。具体的には、UTAGEとLINEというツールをどう連携させ、新しいイベントの集客導線をどう作り上げたのか、その実践的な手順と、デジタルツールをどう活用し始めたかの記録を私の勉強の記録も兼ねてお話します。「情報がないから動けない」という停滞からどう抜け出したのか？ぜひ次回もお楽しみに！公式LINEはこちらInstagramはこちらhttps://www.instagram.com/mano_naruchan/
17Dec
- 【保育】『ごめんね』を強要していませんか？子どもの力を奪わないプロの謝罪の教え方
  こんにちは！manoのなるちゃん先生です🌱🏠皆さんは、子ども同士のケンカやトラブルがあったとき、一番最初にどんな言葉をかけますか？おそらく、多くの方が「謝りなさい」「ごめんねは？」という言葉を口にされるかと思います私たち保育士も、保護者の前や、トラブルが長引くことを避けたい場面で、ついこの言葉を急いで使ってしまいそうになることがあります。これは、大人の側の都合で、問題を早く収束させたいという気持ちの表れかもしれません私自身、この「謝罪の必要性」については深く考えることが多く、長年葛藤してきました。今回は、私の実践していた「見守る保育」とモンテッソーリの自立支援の視点から、なぜ「謝りなさい」がNGなのか？子どもが心から「ごめんね」の意味を理解するためにはどうすればいいのか？言葉の前に行動を促すプロの裏技をお伝えします[data-toc]{background:#ffffffd9;border:1px solid var(--color-border-medium-emphasis,#08121a4d);border-radius:8px;display:flex;flex-direction:column;gap:8px;padding:12px 16px}[data-toc] h2,[data-toc] ol,[data-toc] p{margin:0}[data-toc] .toc-header{align-items:center;display:flex;font-weight:700;gap:12px}:is([data-toc] .toc-header) h2{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd);font-size:.875em}[data-toc] .toc-empty-message{color:var(--color-text-low-emphasis,#08121a9c);font-weight:400}:is([data-toc] .toc-empty-message) p{font-size:.75em}[data-toc] ol{list-style:none;padding:0}:is([data-toc] ol) .last.collapse a{border:none}:is([data-toc] ol) a{border-bottom:1px solid var(--color-surface-tertiary,#08121a14);display:block;font-size:.75em;padding:6px 0;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] .h4,[data-toc] a{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd)}[data-toc] .h2{font-weight:700}[data-toc] .h3{font-weight:400;margin-left:8px}[data-toc] .h4{font-weight:400;margin-left:16px}[data-toc] [role=button][aria-expanded]{align-items:center;display:flex;font-size:.75em;font-weight:700;gap:4px;justify-content:center;padding:4px 0;text-align:center;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M20.97 14.55c0 .26-.1.51-.29.71a.996.996 0 0 1-1.41 0l-7.29-7.29-7.29 7.29a.996.996 0 1 1-1.41-1.41l7.29-7.29c.78-.78 2.05-.78 2.83 0l7.29 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.collapse{display:revert!important}目次【裏技1】謝罪の前に！相手の気持ちを「見える化」 💬 謝罪の機会を奪う「NGな声かけ」 ✨ プロが使う「共感を引き出す」問いかけ術モンテッソーリの視点：「自己修正」の第一歩【裏技2】「ごめんね」は強制しない！言葉の前に「行動」を促す 🤝 言葉の代わりに「関係修復の行動」を促す「見守る保育」の視点：自己修正をサポートする ⏱️ 言葉を待つ「沈黙の時間」の重要性【裏技3】親子の対話で深める！「許す・許される」経験の大切さ 👪 親子間で実践する「感情のキャッチボール」 ✨ なぜ「許す」側も言葉を尽くすのか？まとめ：真の「ごめんね」は、子どもを強くする目次を開く【裏技1】謝罪の前に！相手の気持ちを「見える化」子どもがトラブルを起こしたとき、大人が求めるのは「謝罪」という結果です。しかし、私たちが本当に教えるべきは、その結果に至るまでのプロセス、すなわち「相手の気持ちを理解する力（共感力）」です子どもが心から「悪いことをした」と認識していないのに謝らせても、それはただの形式的な言葉で終わってしまいます。💬 謝罪の機会を奪う「NGな声かけ」トラブルが起きたとき、大人がつい言ってしまうNGワードは、すぐに原因と謝罪を求める言葉です。 ❌ 「何があったの？先に謝りなさい！」 ❌ 「あなたが悪いんでしょ！早く仲直りしなさい」これらの言葉は、子どもの思考を停止させ、「怒られないために謝る」という行動につながってしまいます。✨ プロが使う「共感を引き出す」問いかけ術謝罪を求める前に、まず「相手の状況と気持ち」に焦点を当てさせます。 ⭕️「〇〇ちゃん、今□□ちゃんはどんな気持ちだと思う？」 ⭕️「わぁ、おもちゃが大変なことになっちゃったね。□□ちゃんはどんな気持ちかな？」 ⭕️「□□ちゃんは、今どんな風に思っているかな？先に抜かされて悲しいかな？」モンテッソーリの視点：「自己修正」の第一歩モンテッソーリ教育では、子どもは環境の中で自分の行動を自分で修正していく力を持っていると考えます。相手の気持ちを考える問いかけは、この「自己修正」のスイッチを入れるための最初で最も重要なステップです。相手の状況に意識が向くことで、子どもは「自分の行動の結果」を初めて認識できるようになります。【裏技2】「ごめんね」は強制しない！言葉の前に「行動」を促す「相手が悲しい気持ちになったこと」を理解した上で、次に子どもが取るべき行動は、形式的な謝罪の言葉を述べることではありません。私たちが「見守る保育」の現場で大切にしているのは、言葉が出てこない子に対しても、行動を通じて「許し」を求め、「関係を修復する」経験を積ませることです。🤝 言葉の代わりに「関係修復の行動」を促す子どもは、特に感情的になっているときや年齢が低いとき、すぐに「ごめんね」という言葉を発することができません。そんなときこそ、大人が代替となる行動を促してあげることが重要です。 ⭕️「〇〇ちゃんに、痛いの痛いの飛んでいけってしてあげようか？」（優しく触れる行動） ⭕️「どうしたら元に戻るかな？一緒に直せるか見てみよう」 ⭕️「□□ちゃんも食べたかったんだね。ちょっと分けてくれる？」「見守る保育」の視点：自己修正をサポートする「一緒に直す」「優しく触れる」という行動は、自分の行動がもたらしたマイナスの結果を、プラスに変えるという「自己修正のプロセス」を子どもに体験させます。子どもは、行動を通じて「自分は状況を良くする力がある」と感じ、これが真の自信（自己肯定感）へとつながっていきます。⏱️ 言葉を待つ「沈黙の時間」の重要性行動を促した後も、大人はすぐに答えを求めてはいけません。子どもが「どうしよう」と迷っている時間は、「自分で考える」という最も重要な「お仕事」をしている時間です。この「沈黙の時間」を大切にし、子どもが自分で「ごめんね」という言葉を選ぶ、または次の行動に移る機会を、大人の「我慢」で与えてあげてください。【裏技3】親子の対話で深める！「許す・許される」経験の大切さ「ごめんね」の言葉や行動を通じて、一時的なトラブルは収束します。しかし、真の謝罪を学ぶためには、その後の「許し」の経験を、親子の間でしっかりと共有することが不可欠です。謝罪の本質とは、「相手との関係を修復し、再び安全な状態に戻すこと」だからです。👪 親子間で実践する「感情のキャッチボール」日常のささいなトラブルこそが、謝罪の必要性を教える絶好の機会です。ここでは、親子の対話を通して「許す・許される」という感情の循環を体験させます。大人が気持ちを伝える：子どもが親に対して粗暴な態度をとったり、約束を破ったりしたとき、「ママ/パパは今、〇〇ちゃんの行動で悲しい気持ちになったよ」と、正直に感情を伝えます。子どもからの謝罪を待つ：子どもが自分の行動の結果を理解し、「ごめんね」と言葉や行動で示したら、大人は必ずその気持ちを受け止めて許します。「許してくれてありがとう」を伝える：大人は子どもに「〇〇ちゃんが謝ってくれたから、ママ/パパはもう大丈夫だよ。許してくれてありがとう」と伝えます。✨ なぜ「許す」側も言葉を尽くすのか？この「許してくれてありがとう」という言葉は、非常に重要です。子ども側の学び：謝罪には、相手の悲しみを終わらせる力があることを実感します。「自分の言葉や行動で、関係を修復できる」という成功体験が、次の謝罪の場面での自己肯定感につながります。社会性の学び：謝罪とは一方的なものではなく、「許し」という応答があって初めて成立する、社会的なコミュニケーションであることを学びます。まとめ：真の「ごめんね」は、子どもを強くする私たちが教えるべきなのは、「謝りなさい」という言葉の型ではなく、「他者の痛みに気づき、自分の力で修復する」という生きる力です。【裏技1】相手の気持ちを問いかけで「見える化」する。【裏技2】言葉の前に「行動」で関係修復を促す。【裏技3】謝罪後、「許す・許される」の経験を深める。見守る勇気と、適切な問いかけ、そして愛ある対話で、子どもはきっと心から謝罪でき、共感力のある、強い子に育ちます。公式LINEはこちらInstagramはこちらhttps://www.instagram.com/mano_naruchan/
12Dec
- 【バックオフィス業務連載】《第1回》在宅ワークでキャリアを「再構築」しようと思った理由
  こんにちは！manoのなるちゃん先生です🌱🏠[data-toc]{background:#ffffffd9;border:1px solid var(--color-border-medium-emphasis,#08121a4d);border-radius:8px;display:flex;flex-direction:column;gap:8px;padding:12px 16px}[data-toc] h2,[data-toc] ol,[data-toc] p{margin:0}[data-toc] .toc-header{align-items:center;display:flex;font-weight:700;gap:12px}:is([data-toc] .toc-header) h2{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd);font-size:.875em}[data-toc] .toc-empty-message{color:var(--color-text-low-emphasis,#08121a9c);font-weight:400}:is([data-toc] .toc-empty-message) p{font-size:.75em}[data-toc] ol{list-style:none;padding:0}:is([data-toc] ol) .last.collapse a{border:none}:is([data-toc] ol) a{border-bottom:1px solid var(--color-surface-tertiary,#08121a14);display:block;font-size:.75em;padding:6px 0;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] .h4,[data-toc] a{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd)}[data-toc] .h2{font-weight:700}[data-toc] .h3{font-weight:400;margin-left:8px}[data-toc] .h4{font-weight:400;margin-left:16px}[data-toc] [role=button][aria-expanded]{align-items:center;display:flex;font-size:.75em;font-weight:700;gap:4px;justify-content:center;padding:4px 0;text-align:center;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M20.97 14.55c0 .26-.1.51-.29.71a.996.996 0 0 1-1.41 0l-7.29-7.29-7.29 7.29a.996.996 0 1 1-1.41-1.41l7.29-7.29c.78-.78 2.05-.78 2.83 0l7.29 7.29c.19.19.28.44.28.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after,[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{background:var(--object-low-emphasis,#08121a9c);content:"";display:block;height:1rem;mask-size:contain;width:1rem}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M3.05 9.45c0-.26.1-.51.29-.71a.996.996 0 0 1 1.41 0l7.29 7.29 7.29-7.29a.996.996 0 1 1 1.41 1.41l-7.29 7.29c-.78.78-2.05.78-2.83 0l-7.29-7.29c-.18-.19-.28-.44-.28-.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .last:not(.collapse) a{border:none}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .collapse{display:none}[data-toc]:not(:has([role=button][aria-expanded])):not(:has(.collapse)) .last a{border:none}:is([contenteditable=true],.no-js,#no-js) [data-toc] .collapse{display:revert!important}目次はじめに新しい挑戦を始めた理由私がバックオフィス業務を選んだきっかけ「育児」や「日常」との両立現実とのギャップ！連載のテーマは「壁の乗り越え方」次回予告目次を開くはじめにこれまで日常や保育の話題を中心に書いてきましたが、今日から新しい挑戦の記録を始めます在宅でキャリアを築きたいと考えたとき、専門性を高められる「バックオフィス業務」にたどり着きました場所を選ばずに企業の根幹を支えるこの仕事に、大きな魅力を感じています。11月からチームに途中参加し、新しいツールの導入や業務改善に取り組む毎日です。ワクワクと同時に、想像を超える「壁」にぶち当たっています。そんな私の成長ストーリーをブログに書き綴っていこうと思います新しい挑戦を始めた理由今日から私の新しい挑戦である「バックオフィス業務」の奮闘記を連載していきます。これまではデザインメインで在宅で働いてきましたが秋頃お声がけいただき「新しい一歩」を踏み出すことにしました。UTAGEという新しいツールを学びながらクライアント様のバックオフィス業務に携わるというお仕事です。私がバックオフィス業務を選んだきっかけマーケティングツール「UTAGE（ウタゲ）」は2025年2月25日にリリースされた比較的新しいツールです。「UTAGE」は、オンラインビジネスを展開する個人事業主や中小企業向けに開発された、オールインワンのマーケティングプラットフォームです。これまで、メール配信システム、決済システム、会員サイト構築ツール、ランディングページ（LP）作成ツールなど、複数のツールをバラバラに契約・連携させる必要があった作業を、このUTAGE一つで完結させることができます。これから来る！！と言われているツールを学びながらお仕事ができるなんてメリットだらけ！！と思って即決しました(笑)「育児」や「日常」との両立この観点からもバックオフィスで在宅で働くということにメリットを感じていました。もちろん保育士資格を活かして託児も楽しいですでも家ではできない…でも子どもが好き…そんな葛藤もありました(笑)ただやはり、「自分のペースで仕事を進められること」「家庭や日常とのバランスが取りやすい」という点に魅力を感じました実際にこの記事を書いている今日、末っ子が保育園から早退してきた(笑)現実とのギャップ！連載のテーマは「壁の乗り越え方」新しい環境でバックオフィス業務を始めたものの、すぐに大きな壁にぶち当たっています特に、マニュアルがない新しいITツール（UTAGE）を導入したのにアナログ対応が残る「以前の情報がほとんどない」という情報不足の状況に奮闘中です。という状況に奮闘中です。結論はまだ出ていませんが、この連載では、私がこの困難な状況で「何を試しているか」「どう仕組みを作ろうとしているか」という、リアルな試行錯誤のプロセスを赤裸々に記録していきます。次回予告次回は、私がバックオフィスで直面した最初の大きな「壁」について詳しくお話しします。なぜマニュアルがないのか、なぜ聞きたいことが聞けないのか――その切実な状況から、どう行動を始めたのかを綴りますお楽しみに！公式LINEはこちらInstagramはこちらhttps://www.instagram.com/mano_naruchan/
10Dec
- 【ライフハック】スマホよりアナログ派へ！私の手帳の中身を公開します！
  こんにちは！manoのなるちゃん先生です🌱🏠プロフにも書いていますが私は【保育士、デザイナー、動画編集、バックオフィス業務】…と、何足ものわらじを履いて活動しています色々なタスクが同時進行する中で、皆さんはどのようにスケジュール管理をされていますか？デジタルツール、カレンダーアプリ…便利なものはたくさんありますよね。でも、私はあえてアナログな「手帳」にこだわり、この方法で1年間、毎日欠かさず仕事と育児と自分の時間を回し続けてきました。今年久々に行けた山田くんソロコンの銀テを入れてます❤️笑ペンはこれを買えば間違いなし！JETSTREAM！！手帳を見れば、その日の私が「何に」「どれだけ」時間を使ったかが一目瞭然です。このアナログな手帳が、なぜこんなにも多忙な私を支えてくれるのか？今回は、私の手帳の「時間軸」を使ったタイムマネジメント術を大公開します！特に、委託業務など、時間を決めて集中して仕上げたい仕事がある方複数の役割があり、時間の偏りをなくしたい方にとって、非常に役立つタスクを確実に終わらせるための魔法の記入法です。デジタルが主流の時代だからこそ輝く、アナログ手帳の魅力と実践的な使い方を一緒に見ていきましょう！[data-toc]{background:#ffffffd9;border:1px solid var(--color-border-medium-emphasis,#08121a4d);border-radius:8px;display:flex;flex-direction:column;gap:8px;padding:12px 16px}[data-toc] h2,[data-toc] ol,[data-toc] p{margin:0}[data-toc] .toc-header{align-items:center;display:flex;font-weight:700;gap:12px}:is([data-toc] .toc-header) h2{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd);font-size:.875em}[data-toc] .toc-empty-message{color:var(--color-text-low-emphasis,#08121a9c);font-weight:400}:is([data-toc] .toc-empty-message) p{font-size:.75em}[data-toc] ol{list-style:none;padding:0}:is([data-toc] ol) .last.collapse a{border:none}:is([data-toc] ol) a{border-bottom:1px solid var(--color-surface-tertiary,#08121a14);display:block;font-size:.75em;padding:6px 0;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] .h4,[data-toc] a{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd)}[data-toc] .h2{font-weight:700}[data-toc] .h3{font-weight:400;margin-left:8px}[data-toc] .h4{font-weight:400;margin-left:16px}[data-toc] [role=button][aria-expanded]{align-items:center;display:flex;font-size:.75em;font-weight:700;gap:4px;justify-content:center;padding:4px 0;text-align:center;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M20.97 14.55c0 .26-.1.51-.29.71a.996.996 0 0 1-1.41 0l-7.29-7.29-7.29 7.29a.996.996 0 1 1-1.41-1.41l7.29-7.29c.78-.78 2.05-.78 2.83 0l7.29 7.29c.19.19.28.44.28.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after,[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{background:var(--object-low-emphasis,#08121a9c);content:"";display:block;height:1rem;mask-size:contain;width:1rem}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M3.05 9.45c0-.26.1-.51.29-.71a.996.996 0 0 1 1.41 0l7.29 7.29 7.29-7.29a.996.996 0 1 1 1.41 1.41l-7.29 7.29c-.78.78-2.05.78-2.83 0l-7.29-7.29c-.18-.19-.28-.44-.28-.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .last:not(.collapse) a{border:none}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .collapse{display:none}[data-toc]:not(:has([role=button][aria-expanded])):not(:has(.collapse)) .last a{border:none}:is([contenteditable=true],.no-js,#no-js) [data-toc] .collapse{display:revert!important}目次【裏技1】複数の顔を持つプロ必須！時間軸を「見える化」する色分け管理 🎨 使う色を絞り込む理由 🖋️ バーチカル手帳への記入方法 ✨ 色分け管理の魔法のメリット【裏技2】挫折しない！「継続は力なり」を支える手帳フィードバック術 ✅ 達成感を可視化する「完了チェック」の裏技 📝 1日の終わりに「なぜ？」や「嬉しい」を簡潔にメモする 🎨達成感を可視化する「ハビットトラッカー」「３グッドシングス」まとめ：時間管理は「自分を大切にする」こと目次を開く【裏技1】複数の顔を持つプロ必須！時間軸を「見える化」する色分け管理多忙な人がスケジュール管理で失敗する最大の原因は、「頭の中で時間を管理しようとすること」です。やるべきことが多いほど、自分の時間配分を客観的に「見える化」することが重要になります私が手帳のバーチカル（縦軸）を活用して1年間続けているのが、この「色分け管理」です。🎨 使う色を絞り込む理由まず、使うペンの色は3〜4色に絞り込みますカラフルにしすぎると、逆に視覚的に煩雑になり、チェックするのに時間がかかってしまうためです。私の手帳で実践している「色の役割」は以下の通りです色役割（活動内容）記入例 🟠 オレンジ仕事全般業務委託案件、バックオフィス、WS準備など 🩷 ピンク外せない予定(プラベ含) 美容院、健康診断など前々から決まっているもの、学校行事など 🟢 緑子どもの習い事習い事の予定、土日の遠征の予定など 🔵 青プライベート・休息公園、バスケ観戦などなど単純にオフのもの 🖋️ バーチカル手帳への記入方法時間軸を色で埋める：予定を書き込むだけでなく、その活動を行う時間帯を該当する色のペンでバーチカルに塗りつぶします。空いている時間を意識する：塗られた色を見て、「今は委託案件(オレンジ)が少ないから、明日頑張ろう」「青色（プライベート）が確保できているから良し！」と、直感的に時間のバランスを確認します。 ✨ 色分け管理の魔法のメリットこの色分けをすることで、脳が瞬時に状況を判断できます。時間泥棒の発見：「あれ？青色（移動や休憩）ばかり塗られていて、オレンジ（デザイン）が全然塗れていないな」と、無駄に時間を使っている部分にすぐ気づけます。心理的安心感：全ての時間が明確な色で割り振られているため、「やるべきこと」が可視化され、「あれもこれもやらなきゃ…」という不安感が軽減されます。ある1週間のページ。蛍光ペンで色をつけ、タイムラインに予定や委託案件の名前を記入してます。左側がToDoリスト、各日の一番下の欄には一言日記。【裏技2】挫折しない！「継続は力なり」を支える手帳フィードバック術手帳に予定を書き込み、色でブロックを作るだけでは、単なる計画で終わってしまいます。このアナログ手帳術の真価は、「振り返り」にあります。私は手帳を「予定表」としてだけでなく、「自分の頑張りを記録する成長ノート」として活用することで、1年間毎日続けることができています ✅ 達成感を可視化する「完了チェック」の裏技予定を立てる際は色ペンを使いますが、私の使っている手帳はToDoリストもあります！タスクが完了したら、ToDoリストにチェック☑︎を入れますこのアクションにより、手帳が「やるべきことリスト」から「やり遂げた成果の記録」に変わります。月末や週末に手帳をパラパラとめくるだけで、「今週もこれだけ頑張ったんだ！」と達成感が得られ、自己肯定感が高まります。📝 1日の終わりに「なぜ？」や「嬉しい」を簡潔にメモするこれに関してはただの日記です(笑)その日にあったこと、嬉しかったこと悲しかったこと、達成できたこと…なんでもいいのでその日の気持ちを記入して残しておきます(記入してない、できていない日もあります。それはそれでOK！)🎨達成感を可視化する「ハビットトラッカー」「３グッドシングス」私の手帳には「ハビットトラッカー」と「３グットシングス」のページもあります。「できた・できなかった」を毎日記録することで、「完璧でなくてもOK」という意識になり、挫折の予防になります。この日々の小さな積み重ねが、多忙な中で「何足ものわらじ」を履き続けるための土台です「３グッドシングス」は月末にその月の頑張ったこと良かったことを３つ書き出します。どんなに忙しく、大変な日だったとしても、必ずポジティブな側面に焦点を当てることで、自己肯定感を維持し、翌日への活力を生み出します。これは、時間管理の継続力を高めるための最強のメンタルケアですハビットトラッカー。使用しているペンはCLEAN COLOR DOT。できたらドットペンでポンっとするだけ！9月スカスカでも気にしない！３グッドシングス。各月ごと嬉しかったことできたこと、なんでも３つピックアップ！プラベも仕事もごちゃ混ぜ！まとめ：時間管理は「自分を大切にする」こと私の手帳術は、単に仕事をこなすだけでなく、忙しい中でも「自分の時間」を意識的につくり、「心の健康」を維持するための方法論です。手書きで時間を「見える化」し、ハビットトラッカーと3グッドシングスで「努力」と「幸せ」を記録することで、あなたも多忙な日々を自信を持って過ごせるようになりますぜひ、手帳の「時間軸」を意識して、今日からこの魔法の記入法を試してみてください！公式LINEはこちらInstagramはこちらhttps://www.instagram.com/mano_naruchan/
08Dec
- 【保育】余計な口出しをしないための"我慢の技術"
  こんにちは！manoのなるちゃん先生です🌱🏠突然ですが、子育て中の皆さん、こんな経験はありませんか子どもが靴を履くのに時間がかかっているとき、つい手を出してしまう。友達とケンカになったとき、状況を聞かずについ口出して仲裁してしまう。ブロックが崩れて「もうやだ！」と泣き出したとき、つい代わりに直してあげてしまう。心の中では「自分でやらせなきゃ」と思っていても、忙しさや「失敗させたくない」という親心から、つい手や口が出てしまうのが親（または保育者）の正直な気持ちですよね実は、この「つい出てしまう一言」や「手助け」が、子どもの「自分で考える力」「自己肯定感」「問題解決能力」を意図せず奪ってしまうことがあるのですこのブログでは、モンテッソーリ教育の考え方を取り入れた私が、保育のプロとして実践していた「見守る保育」の裏技をご紹介しますそれは、大人の『我慢の技術』です。今日から実践できるコツをギュッと凝縮しました。あなたのお子さんの秘めた力を引き出す「見守る勇気」を一緒に磨いていきましょう！[data-toc]{background:#ffffffd9;border:1px solid var(--color-border-medium-emphasis,#08121a4d);border-radius:8px;display:flex;flex-direction:column;gap:8px;padding:12px 16px}[data-toc] h2,[data-toc] ol,[data-toc] p{margin:0}[data-toc] .toc-header{align-items:center;display:flex;font-weight:700;gap:12px}:is([data-toc] .toc-header) h2{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd);font-size:.875em}[data-toc] .toc-empty-message{color:var(--color-text-low-emphasis,#08121a9c);font-weight:400}:is([data-toc] .toc-empty-message) p{font-size:.75em}[data-toc] ol{list-style:none;padding:0}:is([data-toc] ol) .last.collapse a{border:none}:is([data-toc] ol) a{border-bottom:1px solid var(--color-surface-tertiary,#08121a14);display:block;font-size:.75em;padding:6px 0;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] .h4,[data-toc] a{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd)}[data-toc] .h2{font-weight:700}[data-toc] .h3{font-weight:400;margin-left:8px}[data-toc] .h4{font-weight:400;margin-left:16px}[data-toc] [role=button][aria-expanded]{align-items:center;display:flex;font-size:.75em;font-weight:700;gap:4px;justify-content:center;padding:4px 0;text-align:center;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M20.97 14.55c0 .26-.1.51-.29.71a.996.996 0 0 1-1.41 0l-7.29-7.29-7.29 7.29a.996.996 0 1 1-1.41-1.41l7.29-7.29c.78-.78 2.05-.78 2.83 0l7.29 7.29c.19.19.28.44.28.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after,[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{background:var(--object-low-emphasis,#08121a9c);content:"";display:block;height:1rem;mask-size:contain;width:1rem}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M3.05 9.45c0-.26.1-.51.29-.71a.996.996 0 0 1 1.41 0l7.29 7.29 7.29-7.29a.996.996 0 1 1 1.41 1.41l-7.29 7.29c-.78.78-2.05.78-2.83 0l-7.29-7.29c-.18-.19-.28-.44-.28-.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .last:not(.collapse) a{border:none}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .collapse{display:none}[data-toc]:not(:has([role=button][aria-expanded])):not(:has(.collapse)) .last a{border:none}:is([contenteditable=true],.no-js,#no-js) [data-toc] .collapse{display:revert!important}目次【裏技１】「見守る」と「放置」の決定的な違いとは？ 🚨 介入すべき「3つのF」 ⏰ プロが実践する「我慢の裏技」：沈黙の30秒ルール【裏技2】「余計な口出し」を「効果的な問いかけ」に変える方法 💡 プロの問いかけが持つ2つの力 📌 究極の裏技：オープン・クエスチョンを使う【裏技3】モンテッソーリに学ぶ！大人の「我慢の技術」 1. 物理的な裏技：一歩下がる 2. 心の裏技：「私はこの子の成長を信じる」と心で唱えるまとめ：見守る勇気が、子どもの力を伸ばす目次を開く【裏技１】「見守る」と「放置」の決定的な違いとは？多くの親御さんや先生が抱える疑問、それは「どこまで見守ればいいの？」「手を出すのは甘やかし？」という境界線です。モンテッソーリ教育の視点では、「子どもが自分でできるようになるための援助」は必要ですが、それは手や口を出すこととは限りません。プロの現場で私が大切にしていたのは、この3つの「F」のルールです。この3つの「F」に当てはまらない限りは、まず手を出すのをストップしてみてください。🚨 介入すべき「3つのF」子どもが何かに挑戦しているとき、大人が必ず介入すべきなのは、以下の3つの要素が絡むときだけです。1. F1: Fear（恐怖・危険）判断基準：物理的な安全が脅かされるとき。例：高いところから落ちそう、危ない刃物や工具を手にしている、誤飲の可能性があるものに手を伸ばしている、など。プロの対応：黙って手を出すのではなく、まず危険を避けるための事実を短い言葉で伝えます（例：「あぶないよ」「ストップ」）。感情的な言葉は不要です。2. F2: Frustration（挫折）判断基準：子どもが感情をコントロールできず、心が折れそうな瞬間。例：頑張った結果が崩れ、癇癪を起こしそう、自己否定につながるほど悲しんでいる、など。プロの対応：この場合は、作業を手伝うのではなく、気持ちに寄り添います（例：「一生懸命やってたのにね、悔しいね」）。落ち着いた後で、「もう一度やってみる？」と再チャレンジの機会を提供します。3. F3: Fact（事実の確認・社会性）判断基準：他者に危害を加えたり、社会的なルールを破る可能性があるとき。例：友達のおもちゃを力ずくで奪おうとしている、公共の場で大声を上げている、など。プロの対応：感情を挟まず、社会のルールや事実を伝えます（例：「それは〇〇ちゃんのおもちゃだよ」「公園では走ってもいいけど、ここは歩く場所だよ」）。⏰ プロが実践する「我慢の裏技」：沈黙の30秒ルール上の3つの「F」に当てはまらない、例えば「パジャマを裏返しに着ようとしている」「ブロックがうまく積めない」といった状況。こんな時に私が実践していたのが、【沈黙の30秒ルール】です。つい手を出しそうになったら、「今から30秒間は、完全に口を閉じ、みてるだけ」と決めてください。大人にとっては短い30秒ですが、子どもはその間に「どうしよう？」「こうしてみよう！」と脳をフル回転させています。多くの場合30秒待つことで、子どもは自分で解決策を見つけるか、自ら助けを求める行動（この時こそが、手を出す絶好の機会です）に移ります【裏技2】「余計な口出し」を「効果的な問いかけ」に変える方法「見守る保育」で沈黙の30秒を実践しても、どうしてもうまくいかない時、または子どもが助けを求めてきた時は、いよいよ大人の言葉の出番ですここで大切なのは、答えを教える「口出し」ではなく、自分で考えさせる「問いかけ」をすることです以下に、私が保育現場で実践していた、子どもの力を伸ばすプロの問いかけ術を紹介します。状況の例 ❌ 大人がつい言ってしまうNGな声かけ ⭕️ プロが使う「考える力」を伸ばす問いかけ靴下を裏返しに履こうとしている「ちょっと！反対だよ、貸してごらん」「あれ？何かいつもと違うところはないかな？」ブロックが崩れて泣きそうになっている「もう、こうやってやればいいのよ」「どうして崩れちゃったのかな？次はどうしたらいいと思う？」パズルで入らないピースを押し込んでいる「無理にやっちゃダメでしょ！」「そのピースは、おうちの形と合っているかな？」友達とケンカで物を奪い合っている「ケンカはダメ！謝りなさい！」「どんな気持ちで取りたかった？」「どうしたら二人とも使えるかな？」 💡 プロの問いかけが持つ2つの力1. 答えではなく「ヒント」を与えるプロの問いかけは、子どもに「何をすればいいか」ではなく、「どこに目を向けるべきか」というヒントを与えます。これにより、子どもは観察力と問題解決のプロセスを学ぶことができます。2. 感情の言語化を促す特にケンカや失敗の場面では、「何があったの？」と事実を聞くよりも、「どんな気持ち？」と聞くことが重要です。モンテッソーリ教育では、自分の感情を認識し、それを言葉で表現する（言語化）ことは、自己調整力を育む大切な「お仕事」と考えます。📌 究極の裏技：オープン・クエスチョンを使う口出しを避ける一番簡単な方法は、「はい」か「いいえ」で終わらない、オープン・クエスチョンを使うことです。「これ、できる？」→クローズド「どうやってやろうか？」 →オープン問いかけの最初に「どうして？」「どうやって？」「どこに？」という言葉を入れることを意識してみてください【裏技3】モンテッソーリに学ぶ！大人の「我慢の技術」ここまで、介入すべきラインと、口出しを避ける問いかけの技術を見てきました。しかし、これらを実践するためには、何よりも大人の「心の準備」と「哲学」が必要です。モンテッソーリ教育の創始者、マリア・モンテッソーリは、「援助はいらないときにすること」という言葉を残しています。これは、子どもが自分でできるはずのことを先回りして手伝う必要はない、という意味です私が実践していた、この考え方を支える大人の『我慢の技術』を2つご紹介します。1. 物理的な裏技：一歩下がる理論はわかっていても、目の前で子どもがもたついていると、無意識に手が出てしまうものですこれを防ぐ最も簡単で効果的な方法は、物理的に行動を制限することです子どもとの距離を一歩分あけ、子どもの「お仕事（作業）」に大人の影を落とさないようにします。物理的な距離を取ることで、視線も落ち着き、「手助けしたい」という衝動をクールダウンさせることができます。2. 心の裏技：「私はこの子の成長を信じる」と心で唱える「見守る保育」は、「失敗したらどうしよう」「時間がもったいない」という大人の不安との戦いですこの不安が押し寄せたとき、ぜひ心の中で次の呪文を唱えてください。「私はこの子の『自分で成長する力』を信じる」子どもは失敗から学び、困難を乗り越えることで自信をつけます。大人が先に手伝うことで、その「学ぶ機会」そのものを奪ってしまうのです自分でできたときの子どもの輝く表情を想像し、その瞬間のために、今は静かに「我慢」をするのだ、と自分に言い聞かせてくださいまとめ：見守る勇気が、子どもの力を伸ばす「見守る保育」は、親や先生の優しさであると同時に、子どもの力を信じる勇気が必要です。まずは、3つのFに当てはまらないか確認し、沈黙の30秒を試す。介入する際は、答えではなくオープン・クエスチョンで考える道筋を示す。そして何より、子どもの力を信じるという哲学を持つ。最初は難しいかもしれませんが、一歩引いて見守ることで、お子さんの「できた！」という誇らしい瞬間が必ず増え、自己肯定感の高い子に育つでしょう最後まで読んでくださり、ありがとうございましたこの記事で、「見守る保育」を実践するための具体的なヒントと勇気をお渡しできていれば嬉しいです公式LINEはこちらInstagramはこちらhttps://www.instagram.com/mano_naruchan/
26Nov
- 【イベント情報】クリスマスWS開催！＠千曲
  こんにちは！manoのなるちゃん先生です🌱🏠本日はお知らせですmano2回目となるイベントが決定いたしましたー日時：2025年12月23日(火)　　　10:00~11:00場所：よろづやビルヂング2階和室　　　(長野県千曲市桜堂521-1)対象：未就園児のお子さまとその保護者定員：6組参加費：2000円(材料費込)持ち物：お子様に必要なもの備考：駐車場は商店街駐車場をご利用ください　　　ランチ代は別途かかります今回はクリスマス間近ということで自分だけのスノードーム作りWSを行います私も大好きなあの絵本も登場するかも…空き容器を使って・お水に色をつけたり・キラキラを入れてみたり自分だけの小さなスノードームを作ってみませんか？WSのあとはみんなでランチも食べられちゃいます！しかもランチの間は私が託児を行いますのでママたちは自分のペースで…お話しながら…ランチが食べられちゃいます！──────────────────────────────────────託児は要予約ですので公式LINEの「予約する」ボタンから予約をお願いいたします！──────────────────────────────────────限定6組となりますぜひ一緒に楽しい時間を過ごしましょうご予約お待ちしています！公式LINEはこちら Instagramはこちらhttps://www.instagram.com/mano_naruchan/
21Nov
- manoにできること
  こんにちは！manoのなるちゃん先生です🌱🏠今回は私が提供できるサービスについての説明をさせていただきます！[data-toc]{background:#ffffffd9;border:1px solid var(--color-border-medium-emphasis,#08121a4d);border-radius:8px;display:flex;flex-direction:column;gap:8px;padding:12px 16px}[data-toc] h2,[data-toc] ol,[data-toc] p{margin:0}[data-toc] .toc-header{align-items:center;display:flex;font-weight:700;gap:12px}:is([data-toc] .toc-header) h2{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd);font-size:.875em}[data-toc] .toc-empty-message{color:var(--color-text-low-emphasis,#08121a9c);font-weight:400}:is([data-toc] .toc-empty-message) p{font-size:.75em}[data-toc] ol{list-style:none;padding:0}:is([data-toc] ol) .last.collapse a{border:none}:is([data-toc] ol) a{border-bottom:1px solid var(--color-surface-tertiary,#08121a14);display:block;font-size:.75em;padding:6px 0;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] .h4,[data-toc] a{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd)}[data-toc] .h2{font-weight:700}[data-toc] .h3{font-weight:400;margin-left:8px}[data-toc] .h4{font-weight:400;margin-left:16px}[data-toc] [role=button][aria-expanded]{align-items:center;display:flex;font-size:.75em;font-weight:700;gap:4px;justify-content:center;padding:4px 0;text-align:center;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M20.97 14.55c0 .26-.1.51-.29.71a.996.996 0 0 1-1.41 0l-7.29-7.29-7.29 7.29a.996.996 0 1 1-1.41-1.41l7.29-7.29c.78-.78 2.05-.78 2.83 0l7.29 7.29c.19.19.28.44.28.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after,[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{background:var(--object-low-emphasis,#08121a9c);content:"";display:block;height:1rem;mask-size:contain;width:1rem}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M3.05 9.45c0-.26.1-.51.29-.71a.996.996 0 0 1 1.41 0l7.29 7.29 7.29-7.29a.996.996 0 1 1 1.41 1.41l-7.29 7.29c-.78.78-2.05.78-2.83 0l-7.29-7.29c-.18-.19-.28-.44-.28-.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .last:not(.collapse) a{border:none}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .collapse{display:none}[data-toc]:not(:has([role=button][aria-expanded])):not(:has(.collapse)) .last a{border:none}:is([contenteditable=true],.no-js,#no-js) [data-toc] .collapse{display:revert!important}目次こんなお悩みありませんか？託児ができますワークショップやイベント開催ができますこんなお悩みありませんか？保育園にも行ってないし、家でどうやって遊ぼうかなぁ… ママも美容院に1人で行ったり、たまにはリフレッシュしたいなぁ… パートしかしてないけど、保育園預けられるのかなぁ… 実家が遠くて預けることが難しい💦そんな時はmanoのなるちゃん先生にお任せください！託児ができますイベントでの託児が可能です。今はまだ託児所の場所があるわけではなく、届けもまだ出していないので継続的に利用いただけないのですが、単発イベントなどでの託児をすることはできます。 2025年8月〜10月に行われた「小商い講座」での託児の様子。1歳から12歳までのお子さまと過ごしました。いずれは小さな託児所を開いて継続利用ができるように整えていくことが今の夢ですそうしたら就労などに関係なくお子さんをお預かりすることができ「美容院行きたいなぁ」「ちょっとリフレッシュでランチ食べに行きたいなぁ」というママたちの願いを叶えることができるようになります！ワークショップやイベント開催ができますフリーで活動する保育士なので、平日の未就園児が遊びたい時間にワークショップやイベントを開催することができますおもちゃ作りWS シーズンイベントWS (クリスマスなど) 感覚遊び体験WSなどなど…！これからたくさん考えていきたいです 2025年11月に行なった「おもちゃ作りWS」の様子まだまだかけだしたばかりの私ですが、夢は大きく私自身、結婚を機に長野県へ引越し周りに親や友達がいない状態での妊娠出産を経験してきました。気軽に預けられる人がいなくて、小さなお子さんとずっと一緒だと誰だって息が詰まってしましますそんなママたちがホッとできる場所にします。ママたちがリフレッシュしている間にお子さんを少しでも成長させます。保育園勤務時代に「なるみ先生が担任でよかった！」「おかげで我が子の成長が見れました」そんな言葉を何度もいただき、それがまたやりがいとなっていました。今度はあなたのお子さんに、あなたにそう思ってもらえるよう精一杯がんばります！ぜひ一度WSなどに遊びにきてくださいね公式LINEはこちら Instagramはこちらhttps://www.instagram.com/mano_naruchan/
14Nov
- manoについて
  はじめまして。「mano」保育士のなるちゃん先生です🌱長野県千曲市をメインにフリーで活動しています。保育士：託児やWSなどデザイナー：チラシ・動画制作、バックオフィス業務など簡単ですが自己紹介させてください♡[data-toc]{background:#ffffffd9;border:1px solid var(--color-border-medium-emphasis,#08121a4d);border-radius:8px;display:flex;flex-direction:column;gap:8px;padding:12px 16px}[data-toc] h2,[data-toc] ol,[data-toc] p{margin:0}[data-toc] .toc-header{align-items:center;display:flex;font-weight:700;gap:12px}:is([data-toc] .toc-header) h2{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd);font-size:.875em}[data-toc] .toc-empty-message{color:var(--color-text-low-emphasis,#08121a9c);font-weight:400}:is([data-toc] .toc-empty-message) p{font-size:.75em}[data-toc] ol{list-style:none;padding:0}:is([data-toc] ol) .last.collapse a{border:none}:is([data-toc] ol) a{border-bottom:1px solid var(--color-surface-tertiary,#08121a14);display:block;font-size:.75em;padding:6px 0;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] .h4,[data-toc] a{color:var(--color-text-medium-emphasis,#08121abd)}[data-toc] .h2{font-weight:700}[data-toc] .h3{font-weight:400;margin-left:8px}[data-toc] .h4{font-weight:400;margin-left:16px}[data-toc] [role=button][aria-expanded]{align-items:center;display:flex;font-size:.75em;font-weight:700;gap:4px;justify-content:center;padding:4px 0;text-align:center;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none}[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M20.97 14.55c0 .26-.1.51-.29.71a.996.996 0 0 1-1.41 0l-7.29-7.29-7.29 7.29a.996.996 0 1 1-1.41-1.41l7.29-7.29c.78-.78 2.05-.78 2.83 0l7.29 7.29c.19.19.28.44.28.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after,[data-toc] [role=button][aria-expanded=true]:after{background:var(--object-low-emphasis,#08121a9c);content:"";display:block;height:1rem;mask-size:contain;width:1rem}[data-toc] [role=button][aria-expanded=false]:after{mask-image:url("data:image/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' width='24' height='24' fill='currentColor' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M3.05 9.45c0-.26.1-.51.29-.71a.996.996 0 0 1 1.41 0l7.29 7.29 7.29-7.29a.996.996 0 1 1 1.41 1.41l-7.29 7.29c-.78.78-2.05.78-2.83 0l-7.29-7.29c-.18-.19-.28-.44-.28-.7'/%3E%3C/svg%3E")}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .last:not(.collapse) a{border:none}[data-toc]:has([role=button][aria-expanded=false]) .collapse{display:none}[data-toc]:not(:has([role=button][aria-expanded])):not(:has(.collapse)) .last a{border:none}:is([contenteditable=true],.no-js,#no-js) [data-toc] .collapse{display:revert!important}目次自己紹介保育士になったワケ東京で揉まれる長野へ移住退職そして新しいチャレンジ目次を開く自己紹介名前：なるちゃん先生(なるみといいます！気軽になるちゃんと呼んでください！)住まい：長野県千曲市⛷️出身：静岡県沼津市🍵経歴：2010年〜東京で保育士として就職。　　　5年間でグループ園3園経験。園長研修受講。　　　2018年〜千曲市のインターナショナルスクールで保育士として勤務。　　　2024年末退職。　　　2025年〜フリーランスとして活動開始。　　　デザインからバックオフィスまで多岐に渡り活動中。保育士になったワケ私が中学1年の時に初めてのいとこが生まれました。もともと子どもは好きでしたが、生まれたての赤ちゃんと接するのはほぼ初。とっても可愛くて、保育士さんいいなぁと思ったのが保育士を目指したきっかけです。進路も「すぐに保育士として働きたいから」という理由で専門学校を選択。晴れて夢の保育士になったのです。東京で揉まれる1,2年目はいわゆる一斉保育を行う園でした。3年目に異動し、モンテッソーリに出会い現在の私の土台ができていきました。当時の園長に「来週までにおもちゃ50個考えてきて」と言われて絶句したのを覚えています(笑)月に1回はおもちゃ研修を行い様々なおもちゃを考えてはダメ出しされて…を繰り返していました(笑)長野へ移住結婚を経て長野県へ移住。2人出産して、さあ仕事どうしようかなと考えた時にタイミングよく保育士の募集をしている新規開設園と出会いました。それがインターナショナルの保育園でした。英語とは無縁の生活を送ってきた私なのでものすごいチャレンジでした(笑)そこでも東京で作ってきたおもちゃの知識を取り入れながら、英語も勉強しながら、がむしゃらに頑張っていました(笑)退職そして新しいチャレンジ7年9ヶ月勤め退職したあとは、在宅で働くことができるように・Webデザイナー・グラフィックデザイナー・バックオフィス業務などを学びながら働きながら過ごしていました。そんな中Feminity arch WORK LOUNGEと出会いスタートアップ伴走支援をしていただけることに！ならば！と思い、フリーの保育士として活動するための軸を…ということで「mano」での活動が始まりました。現在はデザイン業務で委託案件をいただきつつ保育・託児の方のイベントなどにも力を入れているところです！今後みなさまとお会いできることを楽しみにしています！ここまで読んでいただきありがとうございます！

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