マイナンバー   2015-11-08

我が家には、ナンバー通知が未だ
来ていません。が、来年早々から
実現してくるマイナンバー提供義
務について。TVではマイナンバー
をむやみに他人に教えてはいけな
いことが強調されてるが、マイナ
ンバーを提供、すなわち教えなけ
ればならない場合のことは、余り
PRされていない。それはこうだ。

企業は自社が給与支払いをする
「全雇用形態の者」からマイナン
バーを聞かなければならないこと
になっている。正社員、契約社員
嘱託社員、パート・アルバイト、
役員も含まれる。派遣社員は、派
遣元がこの義務を課せられる。

従業員数の多い大会社、官公庁は
扶養家族も含まれるので、今この
作業で大変な筈だ。ナンバー通知
がこんなに遅くて大丈夫なのか、
私の知ったことではないが関係者
はご苦労様です。

では従業員等がマイナンバーの提
供を拒んだ場合、どうなるか?
内閣官房の「よくある質問」では:
決められた書類にマイナンバーを
記載することは、法令で定められ
た義務であることを周知し、提供
を求めてください。それでも提供
を受けられないときは、書類の提
出先の機関の指示に従ってくださ
い。となっている。

決められた書類の提出先である国
税庁の「国税分野のFAQ」には
以下のとおり記載されています:

Q 従業員や講演料等の支払先等
から個人番号の提供を受けられな
い場合、どのように対応すればい
いですか。

A 法定調書作成などに際し、個人
番号の提供を受けられない場合で
も、安易に個人番号を記載しない
で書類を提出せず、個人番号の記
載は、法律(国税通則法、所得税
法等)で定められた義務であるこ
とを伝え、提供を求めてください。

それでもなお、提供を受けられな
い場合は、提供を求めた経過等を
記録、保存するなどし、単なる義
務違反でないことを明確にしてお
いてください。となっています。
ま、差し押さえは無いようだが、
ずーっと追及するってことかな。