会社の上層部は無能な人材で埋まる

『エコノミスト』誌の池谷裕二氏のコラムがおもしろかった。

「各人の能力には限界があるから、その限界が露わになるポストまで昇進できるが、そこで出世が止まる。すべての社員は自分の無能さが露呈する地位に滞留することになる」

これを「ピーター原理」というのだそうだ。

無能な社員が上層部で人事権を握ると最悪だ…。

誰でも才能が認められれば昇進できるという自由競争が問題だという皮肉な原理。

常に前へ。

何事も滞留してはいけない。

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