6月18日
3191 ジョイフル本田 ギフトカード２０００円
６月26日
2689 オルバヘルスケア クオカード１０００円 ※一年以上
2702 日本マクドナルド 優待券6枚 ※一年以上
2092 物語コーポ 優待券３５００円分 一般
3197 すかいらーく 優待券２０００円分 一般
3457 And Do HD ５００株で３０００P
3688 CARTA デジコ１０００円
3950 ザ・パック 図書カード500円
6278 ユニオンツール お米５㎏ ※12月と６月の連続記載 一般
7532 パンパシフィック マジカポイント２０００P 一般
7925 前澤化成 300株で３０００P 一般
7936 アシックス 300株で３０％割引電子チケット１０個 一般
8179 ロイヤルHD 優待券５００円分 一般
今月はたまたま一般で取れたものがあった。
基本一般信用の発注は早期化が進んでるので額面の半値の費用で済む日程だったら確保したほうがいいです。
いま在庫あるパンパシフィックの２０００Pとアシックスの優待はお得かなぁ
制度信用は３日なのでやらないです。
※長期条件のある銘柄は安く済むパターンがありますが１単元持ってないとそもそも貰えんからね
相場観を書いておくと？
円安が進んで生活費が高騰しそうな悪寒がしますが・・・値上げ×２で価格転嫁した瞬間業績が改善するとゆうロジックあるので現金を持ってるより株を持ってた方がマシ。
アメリカが利上げから利下げに転換しませんと株高への流れが来ないと予想
方向感なない株価に対処するには？黒字で配当利回りの良いところを持っておいて配当で値下がり分を埋めるなんてゆう消極的な作戦を採用
過去こうだったからこうなる！みたいなことを言うつもりはないけど。
株の受取配当金は業績さえ確認していれば？ある程度コントロールできるが…株価は市場全体の大きな流れに左右されてしまうので。
今は流れが好転するのを待つしかないのね。