会社と社員が生き残りをかけるために提案させていただいていること
ある企業の社長たちからのご相談でした。
了承をいただき、掲載しております。
仕事も売り上げもありますが
なぜか利益が薄い
みんなが困って解決策を考えていたそうです。
経営コンサルトの先生も
もちろんいらっしゃいますが
それはあくまでも経営についてのこと
そこで私の戦略方法である
オリジナル占星術を使った
社員個人の性質や資質
経営者である社長の癖や気質などを
深く知る方法です。
それにより、お互いに足りない部分の
フォローアップや的確な判断
コミュニケーションも取りやすくなるのでは？
というご提案をさせていただきました。
経営者である社長はとかく押し付け型
社員はやらされ型
それでは会社はうまく起動しません。
そこでお互いを知ることによりフォローアップが
出来るわけです。
そして新しい適材適所が生まれます
早速、結果をお話ししたところ
社員はより深く会社への愛着がわき
会社は社員への信頼が増し
一つの目標を持って上を目指す事が出来るように
なりました
そして、それが利益向上にもつながり
社員への還元にもつながったわけです。
会社と社員をつなぐ道を作っていますよ✨✨✨