先日の７日（水）に第九期経営計画発表会を弊社越谷駅前斎場にて開催いたしました。
この経営計画発表会、実はうちの会社主催のイベントとしては最も重要なものになっています。その関係で、社員は勿論のことアルバイトさんやパートナーさん、そして内定者さんなども出席してもらっています。勿論、沢山の来賓の経営者の皆さんにもお声がけさせていただきました。
初めて制服用のリボンをする生花担当の斎藤さん！似合ってるね！！
新卒者には発表会当日までに理念の暗記という課題が出されていて、その確認をさせてもらいました。仕事をする上で、会社の理念が浸透していないと指示を待たないと動けない、自分では判断できないそんな人任せ社員ではいい仕事はできません。ですから理念をまず憶え、そして毎日朝礼の際に口に出して言うことで体に浸透させ、早く自立型社員になるように努力をしていってもらいたいなと思い、この課題を出しました。
緊張しているねぇ。
お二人ともに！
新しく刷り上がったばかりの第九期経営計画書。今期はページ数も追加し、内容も変更したりと大分手を入れました。ここに書かれていることの実践が、一年後の目標を達成させてくれます。第九期の全社テーマは「目標必達」。決めたからにはやる一年にします！
基調講演を㈱ジーエスアイの代表の橋爪さんに「大切な人をなくした時」というテーマでお話をしていただきました。これからの葬儀会社に求められるものがまた更に明確になりました。
沢山のご来賓の皆様、お忙しい中、足をお運びいただきありがとうございました。
第八期の決算報告と第九期の経営計画について40分フルに話させていただきました。
引き続き、責任者による決意表明！！みんな人前で話すの年々うまくなっている！しかもわかりやすい！！
今期はすでにもう２名の女子社員の入社が決まっています。アートエンディングも女子力アップで、対応力のレベルを上げていきます！！
今期MVP男の飯島君。発表会でも司会を努め、ノリに乗っている３０歳です。
今回、第八期の軌跡ムービーを制作した佐々木君。素晴らしい内容で見たみんなが絶賛しておりました。ご希望の方はいつでもご連絡ください。
やっぱり渡辺君はみんなの手本です。彼のように本当の想いを持って志事をしてくれる人間が増えるとその組織は相当強くなります。クレドだけでなくミッションにある「関わる全ての方々に明日の希望をお届けすること」を実践している背中が素晴らしいと思いました。
他にも発表予定者がいましたが、葬儀のご依頼が連続であり、この後の懇親会の場で行ってもらいました。下の写真は、今までパートナーとして働いていたのですが、今期より限定社員（Limited Fulltime Employee）になってもらうことが決まった矢野さんです。その辞令を交付いたしました。因みにLFEとしての採用は初になります。
※LFEとは時間や場所を限定して働く社員のこと。自分の生活や家族を優先した働き方を望む人や、出産後しばらくは定時帰宅を希望する方がそれにあたります。今後、女子社員が増えてくると、この制度を希望する人が出てくると思いスタートしました。LFEの後にUFEへの変更もあります。UFEとは英語でUnlimited Fulltime Employeeのことで、無限定正社員と言います。
来賓の皆さんも熱心に聞き入っていますね！
全体写真。みんなの笑顔が素晴らしいです！
しかしありがたいことに年々参加者が増え、来年からは場所を変えようと思っています。
懇親会のスタート。今年の料理は、量も多く、大変美味しかったです。
突然、新卒者の小川君が広島から参加いただいたお母さんに感謝の手紙を読み始めました。彼は、将来アートエンディングのナンバー３になりますと、発表会では宣言していました。そんな熱い彼が、お母さんに今まで育ててもらった感謝の気持ちを語っていました。そんな素直で正直な人財がアートエンディングの最大の強みなのです。
最後に自分で創った花束をお母さんにプレゼント！誰に言われた訳でもなく。最幸に喜んだ瞬間でした。
懇親会終了後、残っていたみんなとのショット！さあ、発表会はやりきった！！
でも、ここからがスタートなのです。１年後また胸を張った発表をするため、精一杯の志事をしましょう。
今年の経営計画発表会から感じたことは、社員数も年々増えていることもあるのですが、どんどん組織化していっているなあと思いました。まず経営計画書の完成度を高めていくことで、各方針が細分化されていき、社長である自分の想いが伝わりやすくなってきました。そして、書き進めることでみんなとの約束事も明確になります。そうなのです、あの時そう言ったよねではなく、証拠として計画書に記載される訳でやるしかないということなのです。社員との約束、お客様に対しての約束と有言実行するための魔法のツールが経営計画書ということです。この経営のバイブルとも言える経営計画書の深堀りが、経営を進化、そして深化させ我々の理想を創ってくれるものだと改めて実感しました。あとは「やる」だけです！
これからも社員離職ゼロで、組織ビジョンにもある「日本で一番働きたくなる魅力あふれる葬儀会社」を目指し邁進いたします！長くなりましたが、最後まで読んでいただきありがとうございましたm(_ _)m
