「新卒、パートでもOK！！」
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こんにちは
個人で自宅サロン専門コンサルタントのアローです。
大型店に負けない個人・自宅トリミングサロンの作り方。
集客・単価アップ・失客・リピート客の増やし方は、
小さな個人経営には欠かせません。
今日も個人・自宅サロン経営者のあなたに
役立つトピックをお届けします☆彡
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今日は【誰でもいいから来て！！】についてです。
どうしてこの話かと言うと、求人案内での勘違いが多いので書きますね。
『誰でもいいから来て！！』というスタンスではまず来ません！！
というか外れも来ます。
ちなみに、「間違った雇用」による損失は莫大です。（実証データあり）
ほとんどの求人案内がそのような作りです。
では、どういうのが良いのでしょうか。
それはちゃんと来てほしい人「だけ」を募集することです。
例えば
【トリマー歴５年以上、実務経験３年以上の人】
【JKC公認B級以上、２０歳以上で将来お店を出したい人】
こんな感じで。
そんなことしたら誰も来なくなる～
安心してください。そんなことしなくても来ませんよ。
と言うのは冗談で。
これ、チラシの絶対的なルールでもあるんですが、的を絞れば絞るほど周りもひきつられるもんなんです。
「すいません、トリマー歴４年なんですが、大丈夫でしょうか？」
「JKC公認ではないのですが、将来お店を出したいと思ってるんですが、ダメでしょうか？」
って。
ということで、
誰でもウェルカムだと外れも来るし、誰も来ない！でした。
最後までお読み頂き
ありがとうございました！
また次回(*^▽^*)