「やりがいありますか？」
----------------------------------------------
こんにちは
個人で自宅サロン専門コンサルタントのアローです。
大型店に負けない個人・自宅トリミングサロンの作り方。
集客・単価アップ・失客・リピート客の増やし方は、
小さな個人経営には欠かせません。
今日も個人・自宅サロン経営者のあなたに
役立つトピックをお届けします☆彡
----------------------------------------------
今日は【スタッフは今の仕事どう思っていると思いますか？】についてです。
・やりがいはありますか？
・やらされてる感はありませんか？
・モチベーション高いですか？
実はこれって、目標（目的）がないからそうなるんです。
例えば、サッカーでゴール（得点）がない状態。
４５分間、コートの中で選手がボールを回して、どっちが勝っているいるのか分からない状態。
だから、選手（スタッフ）も観客（お客さん）も楽しくない。
そこで目標（目的）となるゴール（得点）を作ったらどうでしょう？
選手（スタッフ）はその目標＝ゴールのために一生懸命にプレーすると思いませんか？
それを見ている観客（これはアナタのお店のお客さん）も、その目標のために応援してくれますよね。
そこで、その目標（目的）なんですが、もっとも効果的なのはお店の理念、ミッション、ビジョンです。
↓
ということで、
スタッフには目標を持ってやってもらえるとやりがいやモチベーションというのは維持できるようになります。
最後までお読み頂き
ありがとうございました！
また次回(*^▽^*)