成果

成果をあげる人とあげない人の差は、才能ではない。


いくつかの習慣的な姿勢と、基礎的な方法を身につけているかどうかの問題である。


しかし組織というものが最近の発明であるために、人はまだこれらのことに優れるに至っていない。


by ドラッカー


自分なりの解釈だと、その時の結果はその人の才能、能力ではなくて、普段の生活の習慣とその方法を考えるかどうかということ。（普段に何を勉強するとか）
ただ、人は組織になると弱い部分をフォローしあうのが下手だっということかな？

っていうことは、組織で　teamで、みんながみんなをフォローしあえばすごい結果が生まれる。

そしてお互いが成長できる仲間ができる。

そうなったら最高やなあ☆