人生は経験の数。
経験が増えるほど豊かになる。
経験にはお金があると選択肢が増えるし、時間も必要。
未来のお金の不安のために、我慢してサラリーマンで毎日通勤し働いている今。
いつになったらお金の不安がなくなるのか。
休暇は所定の有給休暇の半分以下の日数で同僚たちと同じ日数で決められている、急に行きたい場所や会いたい人ができたとしても急に休めない、休暇はほぼ子供2人の行事。
労働対価。労働時間に対してお金がもらえる。そんな今の積み重ねが人生。
そんな本当にやりたいことを諦める人生で後悔しないか？
身近な人の病気や死を知ると、実現したい未来のために怖くても今、挑戦することこそが生きている実感になり、経験になり、楽しみにも繋がる、やっぱり今じゃないかと感じる。気付いた今が一番若い。
出産や育児、職場復帰のエネルギー負担が比較的多くなるママこそ、
労働対価ではなく、
資産収入を得て自由な時間とお金を生み出す力
が必要ではないか。
自分の娘にも身をもって伝えたい。
サラリーマンであるが産休や育休が取れ、自分の人生について考える時間ができたことには感謝している。
男性でも女性でも定年まで働き続けるのではなく、一旦ゆっくり自分を考える１年単位の休暇取得がどの企業にも当たり前になってほしい。
育休復帰後、時短で６時間、自分の業務とスタッフや他の課員のサポートを幅広く担って毎日動き回っていても、時短ではなく席でゆっくり働く後輩社員の方が評価が高い。
評価する側の上司は「長時間労働する人ほど偉いし優秀」という世界で働いてきた人達。
だから、そういった評価を成すシステムは根強い。変えようと組織的に動かない限り、古い体質がまだまだ残る。
時短勤務者含め短い勤務時間で業務をしっかりこなす人こそ評価されるという当たり前の考え方が全ての企業に浸透してほしい。
そもそも、今さらであるが、人に評価されてお給料が決まる仕事なんてゴメンだ。
その世界で不満を持ったまま働くのか、
その世界線から脱出して、旅をしながらも資産収入で稼いでいる人たちがいるような自分の理想とする環境に身を置くのか。
サラリーマンのままでは叶えなれない世界。
産休、育休を経てやっと、長年サラリーマンで居続けることで自分がしたい経験の機会を失っていることに不満、危機感、違和感を感じるようになった。
この自分の気持ちに対して、見ないふりや無視はしたくない。
健康に不安が少なく、体力もまだある今、どんどん新しい経験を積み重ねたい。
失敗したとしても挑戦することを選びたい。
挑戦することに意味があり経験となる。
手遅れになる前に時間や時にはお金を費やして後悔のない人生にしたい。
お金は大切、だけど、
アラフォーになってからは時間こそが何にも代えられないものなんだと強く感じる。
向かう未来を決めるぞ。