しってる？ 経営者って大変なんだよ？
という記事を書きましたが、従業員も大変です。
だめな経営者の下にいると。
ちょうどあの記事を書いた日の夜のお客様が
まさしくだめな社長の下で働いていまして。
ほとほと疲れ切っていらっしゃったんです
これが人数の多い会社ならまだしも…社長含め３人。
そして社長よりしっかりしている上司が入院してしまったそうで
さあ大変です
どうも社長さん、自分が社長の器じゃないことも分かってるし
なりたくてなったんじゃないような感じ。
流れでそうなっちゃった…みたいな
…覚悟が出来ずに社長になってしまったんでしょうね
実は私、会社員時代、３社を渡り歩いたんですが
そのなかの１社が社長と私ともう一人の女性という３人の会社。
今考えても、この社長がだめな社長でした
建築関係でしたので、そのころはすでに不景気でした。
でも社長なら
頭さげてでも仕事をとってくるもんでしょ～
その社長がいった言葉。
「僕、好きじゃないところに頭下げて
仕事とりたくないねん。
なのでヒマやし、君たちのお給料なくても我慢してな」
はあああ？？？？？
私はこの一言で
「ここは辞めよう」
と思いました。
で。辞めました
「坊垣さんが辞めるなら私も」と
もう一人の同僚も辞めました。
ええ、社長一人取り残されたわけですが
しったこっちゃないです。
私の人生、私のもんです。
社長の人生の犠牲になるこた～ないわけですから
そりゃ、社長がめっちゃ尊敬出来てついていこうと思える人なら
我慢しますよ。
尊敬できる人が困っている時は、助けたいって思いますもん。
それが皆無だったので、しょうがないですね
その社長が、他の知り合いの同業の会社社長に対して
こういったんです。
「●●くんの会社、株式会社にしたんや。
なんであいつの会社、軌道にのってるんやろう。
わからんわ」
飲み会で●●社長に会ったことあるけど
あきらかに従業員想いで笑顔が多くて
人から好かれそうな人でしたからね。
私はわかるよ。
会社が軌道に乗るのが
従業員のことを想わない会社はあかんよね。
最大の資産じゃない
従業員って。特にそれが少人数になればなるほど、
大事にせなあかんのちゃいます
それが出来てない社長の元で働くのって
ほんましんどいと思うし
やりがいないよね。
よく会社がしんどいという話を聴いて「辞めたら？」と言うと
「でも私がいなくなったら、会社が大変になると思うんです」
↑これ、言う人多いんだよ。つか、かつての私もそうでした(笑)
いや～。
従業員一人が辞めてつぶれるような会社はあかんでしょ
従業員が辞めた後を考えるのは、会社の仕事であって
あなたの仕事じゃないっしょ
自分の人生ですから、誰かの人生の犠牲に
なることはないです。
ちなみに、私が勤めていたその小さな会社。
私が辞めてから数年後に、違う職種に変わっておりました…。
ぽちっとすると私が喜びます
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