Ｓ君もファミレス業界で働く一人だから、
噂はかねがね聞いているけど、
こんな酷な労働を課せられているのは、
なにも、すかいらーく社員だけじゃないみたいよ。
むしろ、こういう労働基準法無視なんて
ファミレス業界では、ほぼ常識。暗黙の了解なのよ。
Ｓ君が働く店（すかいらーくじゃありません）の店長さんも
連休などの忙しい時には、自宅にも帰れない状態らしいし
実際、過労で入院しちゃったりしてる。
Ｓ君も、すでに店長になってもイイほどのキャリアはあるけど
今はバイトとして契約しているの。
というのも、以前は社員として働いていたけど
休暇無しで、あまりにもキツイ労働を課せられていたために
体調を崩してしまったことがきっかけらしいわ。
（今でも十分、労働基準法無視になってるけど）
ワタスと付き合い始めた当初は、
「辞めるつもり」って話していたけれど、
引き止められているうちに、
辞めることもできなくなっちゃったみたい・・・（苦笑）
ワタスは以前、ブログで
「彼と破局によって別れることよりも、 彼の死で別れることが怖い」
ということを書いたけど、
それには、終業後の彼の痛々しい姿を
いつも目の当たりにしているせい・・・というのが一番大きいのよね。
ちょっと腕に触れただけで、「イタイ！」と悲鳴をあげたりもするし・・・。
だから、前述した“過労死”の話が、やけに生々しく身につまされるし
ワタスが抱える“危惧”が、より現実味を帯びてきてしまうの。
亡くなられた店長のご家族のコメントは、
実にもっともなのだけど、「気付いて助けてくれる人」なんていないのよ。
現場で働く全員が、ギリギリな状態だし
「ヤバイだろ」とは思いつつも、
自分たちではどうすることもできないんだもの。
上のお偉い方たちが、本気で末端で働く人たちのケアを考えない限り
現場の人間は、それに従っているしかないのよ。
悔しいけどね。
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