最近ちょいと思うことが！
まえ、(まだ、ここまでパワハラとか騒がれてないころ？)弁護士が、パワハラやセクハラは、裁判で勝てる確率は、かなり低い。
って、実証しにくいからって！
でも、社会的制裁はうけるかも？
って言ってた。
私も経験した、パワハラ！
3人で回す仕事。
パワハラで、aさん辞めるそうしたら新しくaaさん入れるそうして、bさん辞めるそうして新しくbbさん入れると言った感じで続けてた。
忙しい時で、社員さんも手伝ってた時やはりパワハラなので、辞めることに他の社員さんが、上に出来る社員辞めるのは、原因の人をどうにかして欲しいと言ったんだけど、取り合って貰えず。
私もパワハラにあい直接上の人に直談判！
そうして、私ともう友達一緒の頃に辞めることに、
なので、やっと上も動いたらしく。
社員の人で、その人の仕事を全部教えて貰い辞めて貰う事になった。
と私が、辞める時言ってた。
そうしてお礼言われた（笑）
パワハラしてるのは、パートさんだったんだけど、その仕事長くて、色々知ってるから辞めさせられなかったらしい。
現場は、そのパートさん問題と知っていても上が仕事を回すために辞めさせられなかったらしい。
ここで、思う。
パワハラって、結構やられた方が泣く
はめになりがちそこには、その人が、出来なくても仕事を知ってるからと言う問題あると思う。
ここをどうにかしないとだよね！
と思う今日、この頃。