おはようございます。
ついつい子供に怒ってしまう官兵衛。です。
怒ったり非難したりすれば、相手はモチベーションが下がります。
怒ったり非難するだけでは、相手に期待する効果は得られません。
コーチングの基本スキルには「認める」というスキルがあります。
相手を認めることでコミュニケーションがスタートするわけです。
心理学者マズローの「欲求５段階説」と呼ばれるものがありますが、頂点の「自己実現の欲求」に次ぐ欲求として「承認の欲求」があります。
認められることの重要性がわかりますね。
ついつい、簡単に怒ってしまうこともあると思いますが、今日はその気持ちをグッと押さえて、相手を認めてあげましょう。
そこから対話が始まります。
『人の悪口は決していわず、長所をほめること』 ベンジャミン・フランクリン