こんばんは、官兵衛です。
今日は会社で会議があり、会議のメモにマインドマップを実践しました。
色は使わず鉛筆１本ですが、なかなか面白いです。
さて、会社ではいろんな人がいますな。
上司が、誰に対してか話をしています。（今に始まったことではないですが・・・）
知らん振りしている人もいれば、上司のほうを見る人もいます。
上司のほうを見るということは、自分かもしれないということで仕事をとめてしまっています。
これでは生産性が低下してしまいます。
上司たるもの、部下をいかに効率よく仕事をさせるかといことも考えておく必要があると思います。
□事 実 誰に喋っているかわからない人がいる。
◇気づき 当事者（喋っている相手）以外も迷惑だ。
○教 訓 会話はキャッチボールだ。
☆宣 言 私は、話す相手に敬意を持つ人間です。
う～ん・・・。
この４行日記は無理があるかな。