辞めちまおうか？のあと

あの時は本当にムカついた

今までの積もり積もったこともあったし、本当に勢いで辞めてやろうかと思った

年度末で…じゃなく、もう明日から行くもんか！のレベル

でもさ、やっぱ子ども達がよぎるんだよね…

自分が何ができるわけじゃないけど、子ども達は悪くない。

そもそも腹が立つのはこの法人のやり方や、理事長の考え方とか、法人に雇われたこの職場の上の人達のやり方、考え方、伝え方(言い方)。

普段仕事したり、ちょっと雑談する分には別に何ともなくても、肝心な時の考え方、伝え方が下手くそ過ぎて、うちに限らず周りの反感はかっている。

辞めてやろうか？はいつものことっちゃ、いつものこと。

一時の勢いで腹が立って行動しても良いことはないし、ひとまず落ち着こうと思った。

でも今回は、ギリギリになっても何でもいいけん、次を探したり、行動はしつつ、続けるのか辞めるのかは決めようって思った。

そうこうしてるうちに、思ったより早くクラス発表。

もう、クラス発表されちゃったら、仮にいいとこ見つけても辞めづらいよね…

で、

クラスは、この先生の保育好きだなぁ、一緒に仕事してみたいな…勉強になりそうだな…って思ってた先生と年長さん。

この年長さん、今までのクラスでの担当経験なし。

年長さんで初めて担当。「1歳の時こうやったなぁ…」とかの事前情報ほぼなし。

かなりのプレッシャー。

一緒に組める先生はありがたいって思った。

子ども達は持ち上がりで年長さんだし、一緒に仕事してみたいなって思ってたから。

でも、うちがそう思っていても、向こうがどう思うかはわからない。苦手って思われてるかもだし。

だから足引っ張らないように、迷惑にはならないようにしたいとは思ってる。

初日が終わった。

なんかね、久しぶりの以上児の流れに「どうしてたっけ？」って思ったり、今、このクラスでの流れ、やり方ってどうなんだろ？子ども達の雰囲気は？？とか「えーっと？」って思ってるうちに夕方だった。

あちこち行くよりも、ひとつの所で長く続けられるなら続けたい。

でも、気持ちが無理だと思ったらいつ辞めたっていい。

だから、どっちに転がってもいいように、ここでも頑張るし、新たな求人は常にあれこれ見て考えていく。

そんなこんなで新年度がんばろ、うん。

本気で辞めちまおうかな…

役に立ててるのならいい。

いいと思ってた。

でも「頼られてる」と「あてにされてる」は違う。

好きなはずなのに嫌い。

好きだから続けたいのに、モヤモヤ、イライラが半端ない。

「あてにされている」と思ってしまう場面が多すぎる。

ちょっとしたすれ違い。大きなすれ違い。

どこにいたって付きまとうだろうけど、もうここでそれに振り回されるのは疲れた。

環境が変わるのは苦手。

コミュニケーションも苦手。

だからできるだけ長くとも思ってたし、なんなら思ってる。

でも

嫌いなままで、モヤモヤなままで「好き」を続けてるなら、あとのことは全然考えてないけど、後悔するかもしれんけど、「好き」と全く関係ない違うことや、ここじゃない違う場所で「好き」を「やっぱり好き」にするほうがいいんじゃないか？

本気でそう考えつつある

あーやばい吐き気する

子ども達には罪はないのにね

メモ

前回のブログから1か月ちょっと。

またなんか耳が痛いのは気のせい？？

鼻水も鼻詰まりもない。もちろん熱もない。

でも痛さの感じは中耳炎の時と似てる。

左耳だけ耳鳴りとは違う痛み。

職場もインフルもぼちぼち出だした。

園児も大人も。

気になるなら病院行かんばけど、インフルの中に突っ込んで行くみたいで、ちょっと躊躇する。

明日は昼から病院休みやけん、行くなら明後日。

やっぱ痛くて耳が気持ち悪いなら行くか…。

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前回ブログを書いてから、今までのメモ。

病院行って薬もらって、それもちゃんと飲みきってやっと治ったなって頃。

一緒に組んでる先生が入院。

マジか！ってなるよね。しかも地味に長期。

クラスのボスでありフルタイム常勤保育士が入院しちゃったからフルタイムの保育士はウチしかおらん。一緒に組んでるのは短時間の保育士とフルタイムの支援員。

必然的に全部こっちに来るよね。

てかさ、短時間けど同じ非常勤で保育士よね？って思うこといっぱいあった。

毎回、毎回ことあるごとに「ありがとうねー」とか「できんでごめんねー」とか「先生に負担いくよね」「ストレスよね」「休憩とれんよね」とか言うならさ、別に同じ非常勤保育士なんやけん「できることない？」とか「やり方教えて」言えば一緒にできたよね？

自分を棚に上げるつもりはないけどさ、ウチはボスが休む度に隣のクラスにいつもは常勤がしてるあれこれを「お願い」って頼むくらいなら、常勤とか非常勤とか立場は違うけどやってもいいのなら、クラスのことなんやけん、自分でできたら迷惑かけんでいいよねって思って隣のクラスの常勤さんに「教えて」ってやり方聞いた。

それに「↑こう思うからやり方聞いた」って話したら「そうね、確かに」て言うたやん。

短時間けどさ、中途半端に時間残る度に、することある？聞くなら自分でやること探せばいいし、同じ立場に聞かんちゃ常勤に仕事貰えばいいし、なんならウチがやり方教えてもらったこと、教えるけんやってもよかとけど？そしたらこちらもその仕事お願いできたぶん、休憩とれるんですけど？？

もうね、休憩はボーッとしながら手を動かしてるほうがいいけん、休憩室で作業しながら休憩してても「休憩！」て来てる人は嫌やろな思って休憩室には行っとらん。自分でそうしてる部分もあるけん、あれこれ言えん。けど、ご飯かきこんで、今日の出来事更新して、子ども達の様子を個別に記入してってしてたら、他のやりたいこと、やらなきゃいけないことができなくて、そっちがストレスやった。

で、昼からが怒涛。

短時間保育士2人帰って、昼からの短時間保育士が1人来る。

フルタイムの支援員さんは固定でおやつの終わり頃には帰る時間。

急かしたくないけどおやつを急いで終わらせて、掃除がギリギリ終わるか終わらないかで、残されるのは昼から短時間と自分。

そこにほぼメンバー固定けど日替わりで応援。

0歳児やけん人見知りで泣く。泣く子おったら周りも引っ張られる。落ち着かん。でも夕方のミルクとか作りに行けるのは自分しかいなくて、部屋をちょっと離れようもんなら、視界から完全に消えるわけじゃないのに後追い。落ち着きかけててもぶり返す。

悪循環。

しかも入院中に行事。元々の日程が2回もズレて動いてその日だったから、もう動かせない。

上は「動かす？」なんて簡単に言ったけど、保護者の立場なら嫌やろ。何回振り回すねんて話。

やからやるしかない。

さらに兄弟児けど新人まで入るのが決まる。入ってくる準備はしとかんと迎えられん。

結果1人は入院中に入所やけんもう入ってきた。もう1人は月末からけど準備までは終わらせた。

やらなきゃ思ってやってるし、クラスのことやからやれた。確かに大変やったけど。でも周りに簡単に「大変よね」「ストレスよね」とか毎回のように言われると、そっちがストレスやった。

もういいて。じゃあそれで誰かやってくれるんか？

延びるかもと連絡あってどうなるかと思ったけど、やっとボス復帰で解放された。

気、張ってたんかな…。いや、張っとった。

入院中を守るのも、行事も、ぜーんぶ終わったー!!思ったら、耳の違和感が気のせいじゃなく痛みになった。

中耳炎はしょうがないけど、絶対インフルにはなりたくない。

次は1月、2月とお遊戯会2連発が待ってるから。